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Process Analyst

Descrição da vaga

¡Sé parte de Stefanini!


En Stefanini somos más de 30,000 genios, conectados desde 41 países, co-creando un futuro mejor.

Responsabilidades e atribuições

Propósito del puesto

  • Responsable de apoyar la mejora de procesos, el seguimiento de proyectos de centralización y el mantenimiento de la herramienta de tickets.
  • Llevar a cabo el modelo de mejora de procesos AS IS - TO BE para los proyectos de centralización de nuevos servicios.
  • Los analistas pueden capturar una representación visual precisa de todos los procesos en alcance, desglosar los pasos y la información [controles, sistemas, métricas, volumen] relacionada, para discutir cambios en los mapas de procesos actuales y mostrar la forma de trabajo “TO BE”.


Requisitos e qualificações

Requisitos Básicos


  • Grado en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Sistemas o Administración de Empresas con especialización en Mejora de Procesos, o experiencia demostrable en áreas afines.
  • 1-2 años de experiencia en mapeo de procesos, mejora y análisis de datos.
  • Conocimientos avanzados de MS Excel.
  • Modelado de datos con Excel u otro software.
  • Software de diagramas de flujo (Visio, Lucid, draw.io…).
  • Bilingüe (inglés/español).
  • Experiencia con aplicaciones de Office 365 (deseable: Power Automate, Power Apps, Power BI).

Requisitos Preferibles


  • Experiencia en el uso de herramientas tecnológicas para simplificar tareas.
  • Conocimiento y experiencia en RPA.
  • Experiencia con cualquier software de BI.
  • Sólidos conocimientos de ERP (Oracle, SAP, Dynamics).
  • Conocimiento y comprensión de contabilidad.
  • Conocimiento de lenguajes de programación (Python, PHP, Java Script).

Competencias


  • Mapeo de procesos
  • Orientación a la mejora de procesos
  • Adaptabilidad
  • Capacidad para trabajar bajo presión
  • Pensamiento crítico
  • Capacidad de comunicación efectiva
  • Demuestra gran iniciativa
  • Capacidad para transmitir información técnica a usuarios sin conocimientos técnicos
  • Disposición para aprender nuevas tecnologías y procesos
  • Capacidad para evaluar críticamente las opciones y justificar su selección

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Presentación de CV
  3. Etapa 3: Entrevistas
  4. Etapa 4: Confirmación del Candidato
  5. Etapa 5: Onboarding
  6. Etapa 6: Contratação

Creer para co-crear

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Con más de 38 años y una presencia global, en Stefanini transformamos el mañana juntos. Aquí, cada acción cuenta y cada idea puede marcar la diferencia. Únete a un equipo que valora la innovación, el respeto y el compromiso. 


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