Candidaturas encerradas
Desarrollador en Power Automate
Descrição da vaga
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Responsabilidades e atribuições
- Profesional especializado en el diseño, desarrollo e implementación de soluciones de automatización de procesos utilizando Microsoft Power Automate, integrando aplicaciones y servicios de Microsoft 365 y conectores externos para optimizar la eficiencia operativa.
Habilidades técnicas clave
- Creación de flujos automatizados, instantáneos y programados en Power Automate.
- Integración con servicios como SharePoint, Microsoft Teams, Outlook, Excel Online, OneDrive y Planner.
- Uso de conectores premium (Ej. SQL Server, HTTP, Azure, Dynamics 365, Salesforce).
- Manejo de expresiones y funciones en Power Automate (lenguaje Workflow Definition Language).
- Diseño de flujos con manejo de errores y condiciones lógicas avanzadas.
- Integración de Power Automate con Power Apps y Power BI.
- Consumo de API's REST mediante solicitudes HTTP.
- Administración de entornos y soluciones en Power Platform.
Competencias profesionales
- Capacidad de análisis de procesos para identificar oportunidades de automatización.
- Documentación técnica clara y detallada de flujos.
- Pruebas, depuración y optimización de procesos automatizados.
- Trabajo colaborativo con equipos de negocio y tecnología.
- Cumplimiento de políticas de seguridad y gobierno de datos.
Herramientas y entornos
- Microsoft Power Automate (Cloud y Desktop)
- Power Apps
- Power BI
- Microsoft 365 (Outlook, Teams, SharePoint, Excel, OneDrive, Planner)
- Conectores estándar y premium
- APIs REST / JSON
- Azure Logic Apps
Requisitos e qualificações
- Licencia de Power Automate o Microsoft 365 que soporte los conectores necesarios.
- Acceso y permisos a los orígenes de datos y aplicaciones a integrar.
- Conocimientos básicos de JSON, HTML y expresiones de Power Automate.
Experiencia deseada
- Implementación de flujos para procesos de aprobación, notificaciones, integraciones de datos y automatización de reportes.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevistas
- Etapa 3: Confirmación de candidato
- Etapa 4: Onboarding
- Etapa 5: Contratação
Creer para co-crear
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