Analista de Controlling IT & Operations (Senior)
Descrição da vaga
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¡Seguro no te quieres quedar fuera!
¿Por qué te elegiremos? ¡Porque los desafíos que asumirás reflejan tus ambiciones!
Responsabilidades e atribuições
Descripción del rol
Buscamos un/a Analista de Controlling Senior para sumarse al equipo de IT & Operations en una empresa de tecnología con estructura de grupo económico. La posición tiene foco en el armado, seguimiento y análisis del presupuesto de gastos e inversiones (opex y capex), brindando soporte clave a la toma de decisiones del área.
El rol requiere trabajar con grandes volúmenes de información provenientes del ERP y sistemas de gestión, integrando datos para construir reportes, analizar desvíos presupuestarios, y generar insights que contribuyan a una ejecución eficiente de los recursos.
Responsabilidades principales
· Armar y actualizar el presupuesto de gastos e inversiones de IT & Ops (opex y capex).
· Relevar y vincular información contable y de órdenes de compra para elaborar bases de datos y reportes.
· Realizar análisis detallado de la ejecución presupuestaria y sus desvíos.
· Interactuar con referentes operativos para entender las causas cualitativas detrás de las diferencias cuantitativas.
· Colaborar con el área de Finanzas para la consolidación del presupuesto y presentación de desvíos.
· Cumplir con deadlines exigentes en ciclos de cierre mensual y procesos de forecast.
Requisitos
· Formación universitaria completa (Contador Público, Lic. en Administración, Lic. en Sistemas)
· Experiencia mínima de 2 años en roles de controlling, presupuestación o análisis financiero
· Manejo avanzado de Excel (excluyente).
· Experiencia trabajando con SAP (excluyente).
· Conocimientos de SQL o Microsoft Access (deseable).
· Conocimiento en Power BI (deseable).
· Experiencia previa trabajando con grandes volúmenes de información en entornos complejos o multiempresa (deseable).
· Sólidos conocimientos contables y experiencia en análisis de información financiera desde una perspectiva contable.
Competencias clave
· Alta capacidad analítica y orientación al detalle.
· Autonomía y proactividad para gestionar información y avanzar en tareas.
· Buenas habilidades de comunicación para interactuar con áreas técnicas y no técnicas.
· Orientación a resultados y cumplimiento de plazos.
- · Capacidad para integrar múltiples fuentes de información en entornos dinámicos.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista
- Etapa 3: Confirmación de Candidato
- Etapa 4: Onbording
- Etapa 5: Contratação
Creer para co-crear
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Con más de 37 años y una presencia global, en Stefanini transformamos el mañana juntos. Aquí, cada acción cuenta y cada idea puede marcar la diferencia. Únete a un equipo que valora la innovación, el respeto y el compromiso.
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