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Candidaturas encerradas

UX Designer

Descrição da vaga

¡Sé parte de Stefanini!​

En Stefanini somos más de 30.000 genios, conectados desde 41 países, haciendo lo que les apasiona y co-creando un futuro mejor.​


¡Seguro no te quieres quedar fuera!


En Stefanini diseñamos y construimos productos con un approach "Lean UX y Agile"... Buscamos personas con experiencia realizando una fase o todas las fases del proceso de diseño de producto digital. Con experiencia en diseño de productos digitales en Startups, Agencias o Enterprise. Que sean capaces de comprender y convertir los “Pain points” de las personas en productos y/o features digitales; Sin miedo al “white board” y sentirse cómodo Co creando radicalmente con el UX lead, el Product Owner y equipos de tecnología. Capaz de diseñar todas las piezas de comunicaicón para cara uno de los "touch points" que tendrá el usuario con el producto.

Responsabilidades e atribuições

1. Diseño de Experiencia y UI:

  • Apoyar al UX Lead y al Diseñador de Interacción en el diseño de experiencias de usuario, interfaces y microinteracciones para productos digitales.
  • Diseñar cada etapa del journey del cliente dentro de los activos digitales, considerando la experiencia en otros productos.

2. Prototipado y Validación:

  • Participar en las etapas de Inception/Discovery para entender el problema, idear soluciones y diseñar pruebas de concepto.
  • Realizar pruebas de usabilidad remotas o presenciales y generar reportes de mejora.

3. Documentación y Entrega:

  • Documentar y entregar los assets necesarios a los equipos de Producto, APIs, Funcionales y Frontend para la construcción de los productos digitales.
  • Asegurar que los diseños se implementen adecuadamente mediante comunicación constante y QA de UX en las etapas de desarrollo.

4. Adopción de Productos Digitales:

  • Diseñar materiales para comunicar y aumentar la adopción de los productos digitales en las stores y canales de comunicación.

5. Colaboración en Entornos Ágiles:

  • Participar en proyectos bajo marcos ágiles como Scrum, Lean UX y Kanban, colaborando con equipos multidisciplinarios de Producto,


Requisitos e qualificações

Formación Académica Requerida

  • Título universitario en Diseño Gráfico, Comunicación Visual, Marketing o carreras afines.
  • Cursos, especialidades, bootcamps y/o diplomados en:
  1. Human Centered Design
  2. UX/UI Design
  3. Diseño de interacción
  4. Prototipado
  5. Producto digital
  6. Design Thinking
  7. Sistemas de Diseño
  8. Figma
  9. Usabilidad y Diseño de Información

Años de Experiencia

  • Al menos 3 de experiencia en roles similares, diseñando experiencias de usuario para aplicaciones, sitios web, intranets y landing pages.
  • Experiencia previa en proyectos del sector financiero será altamente valorada.

Habilidades Técnicas Requeridas

Dominio de herramientas de diseño como:

  • Figma
  • Miro
  • Maze Design
  • Lookback
  • Protopie
  • Adobe Creative Suite
  • Google Analytics

Conocimientos deseables en:

  • CSS, SaaS, Stylus
  • Semántica de HTML
  • Accesibilidad web
  • SEO, SEM e Inbound Marketing

Experiencia en:

  • Arquitectura de información, User Flows y Sitemaps
  • Prototipado de media y alta fidelidad (Figma, Protopie)
  • Research de validación (pruebas de guerrilla, think aloud, entrevistas a stakeholders)
  • Mapeo de Customer Journey Maps
  • Diseño para iOS, Android y Microsoft
  • Gestión de tareas y levantamiento de requerimientos

Habilidades Soft Requeridas

  • Comunicación efectiva y habilidades de colaboración con equipos multidisciplinarios.
  • Creatividad y capacidad para resolver problemas de diseño.
  • Proactividad y autogestión en el cumplimiento de tareas.
  • Empatía y escucha activa para comprender las necesidades del usuario y del negocio.
  • Paciencia y objetividad para trabajar en entornos con cierta ambigüedad.
  • Capacidad de liderazgo para facilitar workshops de diseño y design thinking.
  • Orientación a resultados y atención al detalle.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Presentación de CV
  3. Etapa 3: Entrevista
  4. Etapa 4: Confirmación de candidato
  5. Etapa 5: Onboarding
  6. Etapa 6: Contratação

Creer para co-crear

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Con más de 37 años y una presencia global, en Stefanini transformamos el mañana juntos. Aquí, cada acción cuenta y cada idea puede marcar la diferencia. Únete a un equipo que valora la innovación, el respeto y el compromiso. 


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