Front End Developer
Descrição da vaga
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Descripción del Rol:
El Front-End Developer es responsable de diseñar, desarrollar y mantener interfaces de usuario eficientes, escalables y de alta calidad para aplicaciones web y móviles, asegurando una experiencia de usuario óptima. Este rol implica trabajar en estrecha colaboración con equipos multidisciplinarios, incluyendo diseñadores, desarrolladores back-end y analistas de negocio, para garantizar la integración adecuada de las soluciones técnicas. Además, el desarrollador deberá cumplir con los estándares de calidad y seguridad requeridos en el sector financiero, asegurando la entrega de productos confiables y alineados con las necesidades del cliente.
Responsabilidades e atribuições
- Diseñar, desarrollar y mantener componentes de interfaz de usuario utilizando Angular y tecnologías relacionadas.
- Construir sistemas de componentes reutilizables basados en el estándar Web Components.
- Participar en el refinamiento de historias de usuario y colaborar en la definición de requisitos técnicos.
- Diseñar, codificar y realizar pruebas unitarias de componentes, vistas y controladores complejos.
- Integrar servicios de terceros y consumir APIs REST.
- Asegurar la calidad del código desarrollado, cumpliendo con los estándares globales de la organización.
- Documentar prácticas, manuales y soporte técnico según las necesidades del área.
- Colaborar en la planificación y ejecución de iteraciones ágiles, asegurando entregables de alta calidad al final de cada sprint.
- Identificar y resolver incidencias de manera eficiente, asegurando la continuidad operativa de los sistemas.
- Participar en la definición y mejora continua de las metodologías y tecnologías utilizadas en el desarrollo.
- Desplegar el software desarrollado en entornos productivos en colaboración con los equipos de operación.
- Asegurar que las soluciones técnicas cumplan con los requisitos de seguridad y escalabilidad del sector financiero.
- Promover la propiedad colectiva del producto, asegurando que cualquier miembro del equipo pueda modificar y mantener el código fácilmente.
Requisitos e qualificações
Formación Académica Requerida:
- Título universitario en Ingeniería de Software, Sistemas, Mecatrónica, Informática o áreas afines.
- Deseable certificaciones en tecnologías relacionadas con desarrollo Front-End (Angular, JavaScript, etc.).
Años de Experiencia:
- De 2 a 5 años de experiencia en desarrollo Front-End, trabajando con tecnologías modernas y frameworks como Angular y JavaScript.
- Experiencia previa en proyectos del sector financiero es altamente valorada.
Habilidades Técnicas Requeridas:
- Conocimientos sólidos en:
- HTML5, CSS3, JavaScript y TypeScript 3.x.
- Frameworks como Angular 9 o superior.
- Desarrollo de aplicaciones Web Responsive.
- Integración de APIs REST y servicios de terceros.
- Construcción de componentes bajo el estándar Web Components.
- Metodologías ágiles y herramientas como JIRA Agile.
- Control de versiones con Git.
- Pruebas unitarias y de integración con herramientas como Jest, Karma o Testing Library.
- Herramientas de CI/CD como Jenkins y gestión de dependencias con Nexus/NPM.
- Análisis de calidad de código con SonarQube.
- Experiencia en diseño y desarrollo orientado a micro-frontends.
- Capacidad para documentar código, prácticas y manuales técnicos.
Habilidades Soft Requeridas:
- Excelentes habilidades de comunicación y colaboración en equipos multidisciplinarios.
- Capacidad para resolver problemas de manera rápida y eficiente.
- Actitud proactiva y orientada a la mejora continua.
- Habilidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos establecidos.
- Mentalidad abierta y disposición para aprender nuevas herramientas y tecnologías.
- Capacidad para fomentar la autogestión y colaboración en el equipo.
- Habilidades de organización y priorización de tareas.
- Promoción de una comunicación asertiva y efectiva.
Informações adicionais
- Prestaciones de Ley
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Presentación de CV
- Etapa 3: Entrevista
- Etapa 4: Confirmación de candidato
- Etapa 5: Onboarding
- Etapa 6: Contratação
Creer para co-crear
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