Líder Funcional

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El Líder Funcional en el sector financiero es responsable de garantizar la viabilidad funcional de las soluciones tecnológicas end-to-end, asegurando que cumplan con las necesidades del negocio y los criterios de aceptación establecidos. Este rol implica trabajar en estrecha colaboración con analistas funcionales, líderes técnicos y equipos de desarrollo para diseñar, validar y supervisar las soluciones funcionales, así como coordinar la ejecución de pruebas y la integración con sistemas externos. Además, el Líder Funcional actúa como punto de contacto clave durante el proceso de inception, asegurando la alineación entre las áreas de negocio y tecnología.

1. Trabajar en conjunto con los analistas funcionales para garantizar la viabilidad end-to-end de las soluciones tecnológicas.
2. Asegurar la inclusión de las reglas de negocio en los desarrollos y el cumplimiento de los criterios de aceptación.
3. Identificar dependencias con otros sistemas y elaborar el diseño funcional, incluyendo mapas y flujos funcionales del producto.
4. Participar en la definición del alcance y en la elaboración de artefactos funcionales.
5. Garantizar el modelado lógico del producto, cubriendo flujos de éxito y error, capas funcionales y servicios necesarios.
6. Verificar que los microservicios implementados en las API’s estén alineados con los diseños funcionales.
7. Coordinar la ejecución de pruebas con sistemas externos y validar los servicios definidos.
8. Desarrollar diagramas funcionales y actualizar la matriz de rastreabilidad.
9. Definir pistas y bitácoras de operaciones, asegurando la correcta documentación en herramientas como Jira y Confluence.
10. Actuar como punto de contacto durante el proceso de inception, facilitando la comunicación entre las áreas de negocio y tecnología.

Formación Académica Requerida:

• Licenciatura o Ingeniería en Sistemas, Actuaría o carreras afines al negocio financiero.
• Deseable contar con certificaciones en metodologías ágiles como Scrum Master o Product Owner.

Años de Experiencia:

• Al menos 3 años de experiencia en el ámbito tecnológico, preferentemente en proyectos relacionados con productos digitales.
• Experiencia comprobable en la gestión de proyectos bajo esquemas de trabajo Agile, Scrum y Canvas.
• Deseable experiencia en el ámbito bancario.

Habilidades Técnicas Requeridas:

• Conocimiento avanzado en Core Bancario (deseable).
• Experiencia intermedia en lenguajes de programación como Java, JavaScript y Angular (deseable).
• Dominio de diagramado en UML y BPMN.
• Capacidad para interpretar y desarrollar diagramas técnicos.
• Conocimiento en modelado lógico de productos y definición de servicios (API’s, microservicios).
• Familiaridad con herramientas de gestión como Jira y Confluence.
• Experiencia en pruebas y validación de servicios tecnológicos.

Habilidades Soft Requeridas:

• Sentido de urgencia y capacidad para priorizar tareas.
• Fuerte capacidad de liderazgo y habilidades interpersonales.
• Pensamiento analítico y crítico para la resolución de problemas.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
• Capacidad para trabajar en equipo y fomentar la colaboración.
• Empatía y disposición para compartir conocimientos con los miembros del equipo.
• Ética de trabajo, iniciativa y flexibilidad para adaptarse a cambios.

Somos una empresa global con 35 años de experiencia en el mercado, ofrecemos una sólida selección de servicios como: automatización, nube, Internet de las cosas (IoT) y experiencia de usuario (UX).

Creemos que la tecnología puede revolucionar una empresa y la innovación es fundamental para fomentar el desarrollo y la competitividad. También valoramos las nuevas ideas y el poder de una mente abierta, por lo que reconocemos que cada talento es esencial para la calidad de nuestros proyectos y especialmente para nuestro progreso.

Mantenemos nuestra excelencia invirtiendo en innovaciones tecnológicas, las mejores alianzas, adquisiciones de empresas en todo el mundo y la contratación de profesionales altamente capacitados.