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Ingeniero de Soporte Técnico L2/L3

Descrição da vaga

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Estamos en búsqueda de nuestro próximo Ingeniero de Soporte Técnico L2/L3.

Responsabilidades e atribuições

  1. Brindar soporte técnico a usuarios nivel 2 y 3.
  2. Brindar soporte en sitio, telefónico y por chat.
  3. Resolver problemas técnicos complejos.
  4. Colaborar con equipos interfuncionales para garantizar soluciones oportunas.
  5. Documentar y hacer seguimiento de problemas técnicos y soluciones.
  6. Participar en iniciativas de mejora continua

Requisitos e qualificações

  • Licenciatura, ingeniería, carrera técnica, enfocado a procedimientos / procesos.
  • 1 año de experiencia atendiendo a usuarios en sitio y remoto, apegado a procesos y procedimientos.
  • Mantenimiento, detección y solución de problemas en equipos de cómputo, dispositivos móviles y aplicaciones.
  • Conocimiento en SO Windows.
  • Conocimiento básico en Linux y MacOS.
  • Conocimiento en ofimática Google Suite y Office (preferentemente 365).
  • Instalación de impresoras/detección de fallas a laser y térmica
  • Conocimiento de Active Directory (Reinicio de contraseñas, creación de usuarios, asignación de privilegios, creación y asignación de grupos).
  • Conocimientos de redes y diagnóstico en protocolo TCP/IP.
  • Atención a usuario mediante tickets.
  • Gestión de inventario y activos de TI.

Aptitudes:

  • Dinámico, Trabajo en equipo, proactivo, analítico, gusto por innovar.
  • Organización y manejo efectivo del tiempo.
  • Orientado al servicio.
  • Enfocado en calidad.
  • Disponibilidad de horario.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista
  3. Etapa 3: Confirmación de candidato
  4. Etapa 4: Onboarding
  5. Etapa 5: Contratação

Conoce a Stefanini

Somos una empresa global con 35 años de experiencia en el mercado, ofrecemos una sólida selección de servicios como: automatización, nube, Internet de las cosas (IoT) y experiencia de usuario (UX).


Creemos que la tecnología puede revolucionar una empresa y la innovación es fundamental para fomentar el desarrollo y la competitividad. También valoramos las nuevas ideas y el poder de una mente abierta, por lo que reconocemos que cada talento es esencial para la calidad de nuestros proyectos y especialmente para nuestro progreso.


Mantenemos nuestra excelencia invirtiendo en innovaciones tecnológicas, las mejores alianzas, adquisiciones de empresas en todo el mundo y la contratación de profesionales altamente capacitados.