Project Manager RPA
Descrição da vaga
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El PM con conocimiento en automatización de indicadores es responsable del seguimiento continuo de proyectos en el área de TI y de la automatización de indicadores mediante el uso de herramientas tecnológicas avanzadas. Este rol implica la gestión de proyectos, análisis de rendimiento, diseño de indicadores para el seguimiento del desempeño y la implementación de procesos automatizados que garanticen la eficiencia organizacional. Además, el analista colabora con equipos técnicos y de negocio para asegurar la entrega de proyectos en tiempo, forma y con un enfoque en la mejora continua.
Responsabilidades e atribuições
- Gestión y seguimiento preciso de proyectos en herramientas como Azure DevOps.
- Uso de herramientas de Power Platform (Power Automate, Power Apps) para automatizar procesos organizacionales.
- Creación y diseño de reportes interactivos usando Power BI para la presentación de indicadores de desempeño.
- Capacitación y seguimiento a equipos de trabajo, ofreciendo apoyo y asesoría donde sea requerido.
- Documentación detallada de procesos y generación de material de apoyo relacionado con la entrega de proyectos.
- Comunicación y reporte claro sobre el progreso de los proyectos y resultados a los equipos interesados.
- Análisis, rediseño y automatización de soluciones y procesos organizacionales enfocados en la eficiencia y mejora continua.
- Entendimiento/levantamiento de requerimientos (story mapping, historias de usuario).
- Implementación de estrategias de proyecto desde el inicio hasta la puesta en producción de una funcionalidad.
- Ejecución de proyectos E2E.
- Desarrollo de Proyecciones/Estimaciones
- Elaboración de Planes de trabajo y reportes.
- Coordinación de equipos.
- Gestión de riesgos, dependencias e impedimentos.
- Métricas de avance de proyectos.
- Metodologías de desarrollo y estándares para el análisis, diseño, codificación, pruebas, e implementación de software.
- Gestión de presupuesto.
Requisitos e qualificações
Indispensables:
- Título universitario en Ingeniería en Sistemas Informáticos o Ingeniería en Desarrollo de Software.
- Inglés intermedio, equivalente a 650+ puntos en TOEIC.
- Mínimo 1 año de experiencia en gestión de proyectos de RPA.
- Mínimo 1 año utilizando herramientas de gestión de proyectos (por ejemplo, JIRA o Project).
- Mínimo 2 años utilizando la paquetería Microsoft Office con nivel intermedio en herramientas como Excel y PowerPoint.
- Gestión de proyectos: planificación, seguimiento y control de actividades.
- Uso de herramientas de gestión de proyectos como JIRA o Microsoft Project.
- Conocimientos sobre el ciclo de vida de proyectos y fundamentos de SCRUM/Agile.
- Diseño de indicadores para el seguimiento del desempeño organizacional.
- Manejo intermedio de herramientas de Microsoft Office (PowerPoint, Excel).
Deseables:
- Uso de herramientas avanzadas de gestión de proyectos como Azure DevOps.
- Experiencia con Power BI y Power Platform para la visualización y automatización de procesos y datos.
- Familiaridad con la implementación de marcos de trabajo SCRUM o metodologías Agile.
Habilidades Soft Requeridas:
- Capacidad de autoaprendizaje y motivación para adquirir conocimientos de forma autónoma.
- Proactividad e iniciativa para plantear soluciones eficientes.
- Enfoque orientado a resultados y cumpliendo metas bajo presión.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita para interactuar con diferentes equipos.
- Pensamiento analítico y capacidad de resolución de problemas complejos.
- Eficiencia en la gestión del tiempo y habilidades para la priorización de actividades.
- Capacidad de autogestión para la entrega de resultados y compromiso con la mejora continua.
- Trabajo colaborativo, orientación al trabajo en equipo y cooperación con diferentes niveles de la organización.
Informações adicionais
- Sueldo acorde a experiencia
- Seguro de Gastos Medicos Mayores Individual
- Prestaciones de Ley
- Días extra con goce se sueldo
- Convenios en escuelas de idiomas, entretenimiento, cursos y más
- Vales de despensa
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista
- Etapa 3: Confirmación de candidato
- Etapa 4: Onboarding
- Etapa 5: Contratação
Conoce a Stefanini
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