Candidaturas encerradas
Coordinador de soporte
Descrição da vaga
¡Sé parte de Stefanini! En Stefanini somos más de 30.000 genios, conectados desde 41 países, haciendo lo que les apasiona y co-creando un futuro mejor.
¡Seguro no te quieres quedar fuera!
¿Por qué te elegiremos? ¡Porque los desafíos que asumirás reflejan tus ambiciones!
Responsabilidades e atribuições
- Supervisar y coordinar las actividades del equipo de soporte de redes, asegurando la resolución eficiente de incidentes y la satisfacción del cliente.
- Gestionar la asignación de tareas y la priorización de incidentes, garantizando una respuesta oportuna y efectiva.
- Monitorear el rendimiento del equipo y proporcionar coaching y mentoring para el desarrollo profesional.
- Implementar y mejorar los procesos de soporte, incluyendo la gestión de eventos, incidentes y problemas.
- Generar informes de rendimiento del equipo y del servicio, identificando áreas de mejora.
- Colaborar con otros equipos técnicos y áreas de la empresa para asegurar la alineación con los objetivos estratégicos.
- Gestionar la comunicación con los clientes, manteniendo un alto nivel de servicio y profesionalismo.
- Participar en la planificación y ejecución de proyectos de mejora de la red.
- Gestionar el presupuesto y los recursos del equipo.
- Asegurar el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio (SLA).
- Gestión de mallas de turnos.
Requisitos e qualificações
- Título universitario en Ingeniería de Telecomunicaciones, Informática o un campo relacionado.
- Experiencia comprobada en la gestión de equipos de soporte técnico en el ámbito de las telecomunicaciones.
- Sólido conocimiento de tecnologías de red, incluyendo fibra, radio, WAN satelital y equipos de Capa 2 y Capa 3 de fabricantes como Ciena, Nortel, Lucent y otros.
- Experiencia en la implementación y mejora de procesos ITIL (Incident Management, Problem Management, Event Management).
- Fuertes habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de equipos.
- Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones efectivas.
- Orientación a resultados y al cliente.
Deseable:
- Certificaciones en gestión de proyectos y/o ITIL.
- Experiencia con herramientas de monitoreo de red.
- Conocimiento de metodologías ágiles.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevistas
- Etapa 3: Confirmación de candidato
- Etapa 4: Onboarding
- Etapa 5: Contratação
Creer para co-crear
¿Buscas un lugar donde tus ideas brillen?
Con más de 38 años y una presencia global, en Stefanini transformamos el mañana juntos. Aquí, cada acción cuenta y cada idea puede marcar la diferencia. Únete a un equipo que valora la innovación, el respeto y el compromiso.
Si eres una persona disruptiva, te mantienes en aprendizaje continuo y la innovación está en tu ADN, entonces somos lo que buscas. ¡Ven y construyamos juntos un futuro mejor!
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