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Candidaturas encerradas

Coordinador de soporte

Descrição da vaga

¡Sé parte de Stefanini! En Stefanini somos más de 30.000 genios, conectados desde 41 países, haciendo lo que les apasiona y co-creando un futuro mejor.


¡Seguro no te quieres quedar fuera!


¿Por qué te elegiremos? ¡Porque los desafíos que asumirás reflejan tus ambiciones!

Responsabilidades e atribuições

  • Supervisar y coordinar las actividades del equipo de soporte de redes, asegurando la resolución eficiente de incidentes y la satisfacción del cliente.
  • Gestionar la asignación de tareas y la priorización de incidentes, garantizando una respuesta oportuna y efectiva.
  • Monitorear el rendimiento del equipo y proporcionar coaching y mentoring para el desarrollo profesional.
  • Implementar y mejorar los procesos de soporte, incluyendo la gestión de eventos, incidentes y problemas.
  • Generar informes de rendimiento del equipo y del servicio, identificando áreas de mejora.
  • Colaborar con otros equipos técnicos y áreas de la empresa para asegurar la alineación con los objetivos estratégicos.
  • Gestionar la comunicación con los clientes, manteniendo un alto nivel de servicio y profesionalismo.
  • Participar en la planificación y ejecución de proyectos de mejora de la red.
  • Gestionar el presupuesto y los recursos del equipo.
  • Asegurar el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio (SLA).
  • Gestión de mallas de turnos.

Requisitos e qualificações

  • Título universitario en Ingeniería de Telecomunicaciones, Informática o un campo relacionado.
  • Experiencia comprobada en la gestión de equipos de soporte técnico en el ámbito de las telecomunicaciones.
  • Sólido conocimiento de tecnologías de red, incluyendo fibra, radio, WAN satelital y equipos de Capa 2 y Capa 3 de fabricantes como Ciena, Nortel, Lucent y otros.
  • Experiencia en la implementación y mejora de procesos ITIL (Incident Management, Problem Management, Event Management).
  • Fuertes habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de equipos.
  • Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones efectivas.
  • Orientación a resultados y al cliente.

Deseable:

  • Certificaciones en gestión de proyectos y/o ITIL.
  • Experiencia con herramientas de monitoreo de red.
  • Conocimiento de metodologías ágiles.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevistas
  3. Etapa 3: Confirmación de candidato
  4. Etapa 4: Onboarding
  5. Etapa 5: Contratação

Creer para co-crear

¿Buscas un lugar donde tus ideas brillen?

Con más de 38 años y una presencia global, en Stefanini transformamos el mañana juntos. Aquí, cada acción cuenta y cada idea puede marcar la diferencia. Únete a un equipo que valora la innovación, el respeto y el compromiso. 


Si eres una persona disruptiva, te mantienes en aprendizaje continuo y la innovación está en tu ADN, entonces somos lo que buscas. ¡Ven y construyamos juntos un futuro mejor!