Delivery Service Manager
Descrição da vaga
¡Sé parte de Stefanini!
En Stefanini somos más de 30.000 genios, conectados desde 41 países, haciendo lo que les apasiona y co-creando un futuro mejor.
Profesional en ingeniería de sistemas o carreras similares con experiencia mínima de 5 años en la gestión de proyectos de TI de diferentes tamaños con habilidades de liderazgo, negociación y
Responsabilidades e atribuições
- Implementar, administrar y mejorar los procesos, procedimientos y documentación necesaria para la prestación del servicio a cargo.
- Velar por el cumplimiento de los SLA, KPI comprometidos con los clientes.
- Garantizar el cumplimiento y correcta ejecución de los contratos con el cliente.
- Asegurar la calidad en los entregables que hacen parte del servicio.
- Velar de forma permanente por el cumplimiento en la satisfacción del cliente.
- Presentar los informes mensuales acordados por el cliente y/o Stefanini.
- Asegurar que las políticas de la empresa sean conocidas y cumplidas por el personal de los servicios a su cargo.
- Apoyar en la definición de los negocios de servicios de tecnología, previa autorización de la gerencia.
- Atender oportunamente el celular corporativo de acuerdo a las características del servicio.
- Garantizar el cumplimiento de las metas establecidas de su labor y del equipo de trabajo.
- Asegurar la continua identificación de riesgos de operación que puedan impactar los objetivos estratégicos y del sistema integrado de gestión
- Asegurar la gestión de riesgos hasta su respectiva mitigación y su cierre.
- Coordinar, gestionar y promover el cumplimiento de las responsabilidades del equipo de trabajo asignado a través de un acompañamiento proactivo y efectivo.
- Revisar el resultado de NPS de los servicios a su cargo con el fin de desarrollar estrategias para mejorar su grado de satisfacción promoviendo la ejecución de las mejoras requeridas.
- Revisar el resultado de ENPS de las personas a su cargo con el fin de desarrollar estrategias para mejorar su grado de satisfacción promoviendo la ejecución de las mejoras requeridas.
- Generar e implementar estrategias que permitan minimizar la rotación de personal de los servicios a cargo.
- Gestionar junto con la People and Culture Business Partner los procesos de: on-boarding, desarrollo, cambio de cargo, nivelaciones salariales, promociones, Smart Home Working, mentoring, entrenamiento y en general el cuidado y cercanía del equipo a cargo.
- Promover la asistencia de sus equipos a las capacitaciones, procesos de formación que la empresa brinda, liderando con su ejemplo.
- Reportar las disponibilidades inmediatamente se tenga conocimiento de que un profesional pasará a disponibilidad o que un servicio o proyecto va a terminar, a GSS (para su respectiva relación en el cuadro de disponibilidades), Talent Acquisition, Chapter Lead y Business Partner, esto con el fin de determinar las acciones preventivas a tomar para asegurar la oportuna reubicación de los profesionales.
- Asegurar el seguimiento y todas las responsabilidades del liderazgo de los profesionales en disponibilidad a su cargo hasta que sean reasignados.
- Cumplir con los procesos de calidad definidos por la compañía para el cargo (consultar listado LI-RD-08 Matriz RASCI)
Requisitos e qualificações
- Profesional en las carreras de Ing. de Sistemas, Ing. Informática, Ing. de Software y/o carreras afines.
- Experiencia mínima de 3 años en delivery de servicios de TI (mesas de ayuda, soporte en sitio, monitoreo e infraestructura).
- Contar con certificación ITIL o Scrum Fundamentals.
- Experiencia en liderazgo de personas a su cargo.
- Experiencia frente sesiones ejecutivas.
- Experiencia en manejo con clientes, usuarios y entrega de servicio (ITIL/Scrum).
- Fácil comunicación con cliente e interna (verbal y escrita).
- Sentimiento de urgencia, criticidad y ownership.
- Comprometimiento con entregas (plazo/calidad/organización).
- Facilidad con reportes (extracción, emisión e interpretación).
- Experiencia con aprobaciones y facturación.
- Experiencia en auditoría, desarrollo de documentación y procedimientos de TI.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevistas
- Etapa 3: Confirmación de candidato
- Etapa 4: Onboarding
- Etapa 5: Contratação
Conoce a Stefanini
Somos una empresa global con 35 años de experiencia en el mercado, ofrecemos una sólida selección de servicios como: automatización, nube, Internet de las cosas (IoT) y experiencia de usuario (UX).
Creemos que la tecnología puede revolucionar una empresa y la innovación es fundamental para fomentar el desarrollo y la competitividad. También valoramos las nuevas ideas y el poder de una mente abierta, por lo que reconocemos que cada talento es esencial para la calidad de nuestros proyectos y especialmente para nuestro progreso.
Mantenemos nuestra excelencia invirtiendo en innovaciones tecnológicas, las mejores alianzas, adquisiciones de empresas en todo el mundo y la contratación de profesionales altamente capacitados.
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