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Candidaturas encerradas

IT Governance Assistant

Descrição da vaga

Objetivo del area:

Acompañar el crecimiento del negocio optimizando tiempos y costos de la operación de FPS. Mejorar la experiencia de ambos equipos facilitando la toma de decisiones a través de nuevos procesos, análisis, desarrollo de indicadores y disposición de dashboards


Position Overview:

Asistente de Gestión y Control para sumarse al equipo de FPS. El objetivo del rol es gestionar y controlar las facturas de los proveedores estratégicos del área con el objetivo de garantizar los pagos evitando cortes de servicio. Participará del proceso end to end de compras spots garantizando el delivery de los productos y/o servicios y será el responsable del ABM de nuestras bases de datos 

Responsabilidades e atribuições

Principal Duties and Responsibilities:

● Carga de solicitudes a compras

● Descarga de facturas de los portales de proveedores y/o recepción de facturación por mail en caso de ser necesario ● Control y conciliación de facturación

● Recepción de órdenes de compra

● Seguimiento de pagos logrando garantizar el cumplimiento del delivery de los servicios

● Seguimiento de entregas

● End to end compras spot

● Detectar oportunidades de ahorro y eficiencias

● Seguimiento y cumplimiento de contratos de bienes y servicios

● Administrador de catálogo de bienes y servicios

Requisitos e qualificações

Qualifications & Skills: 

Estudiante últimos semestres Ingeniería industrial, administración o carrera afín. O profesional con hasta dos años de experiencia

● Experiencia SAP/Ariba (no excluyente)

● Experiencia tableau(no excluyente)

● Experiencia en análisis de métricas

● Excelentes skills de comunicación

● Idioma Ingles Profile:


● Perfil orientado a resultados

● Capacidad para hacer que las cosas sucedan

● Proactivo y sensible a los requerimientos de usuario

● Sólidas capacidades de análisis

● Dinámico, proactivo y persistente

● Pensamiento crítico y resolución de problemas

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: presentación cv
  3. Etapa 3: ENTREVISTA
  4. Etapa 4: carta oferta
  5. Etapa 5: ONBOARDING
  6. Etapa 6: Contratação

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