Candidaturas encerradas
Software Architect
Descrição da vaga
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En Stefanini somos más de 30.000 genios, conectados desde 41 países, haciendo lo que les apasiona y co-creando un futuro mejor.
Responsabilidades e atribuições
- Diseñar y desarrollar la estrategia de arquitectura de datos y el roadmap de la organización.
- Definir e implementar estándares y mejores prácticas de modelado de datos.
- Colaborar con las partes interesadas del negocio para comprender los requisitos de datos y traducirlos en soluciones técnicas.
- Diseñar e implementar soluciones de integración de datos para garantizar un flujo de datos fluido entre sistemas.
- Desarrollar y mantener diccionarios de datos, linaje de datos y marcos de gobierno de datos.
- Realizar perfiles y análisis de datos para identificar problemas de calidad de los datos y recomendar soluciones.
- Colaborar con administradores y desarrolladores de bases de datos para optimizar el rendimiento de la base de datos y garantizar la integridad de los datos.
- Manténgase actualizado con las tendencias de la industria y las tecnologías emergentes en arquitectura y gestión de datos.
- Proporcionar orientación y tutoría a arquitectos e ingenieros de datos junior.
Requisitos e qualificações
- Profesional en ingeniería de sistemas o afines
- Especialización (deseable)
- 2 años de experiencia en arquitectura o 4 a 5 años como desarrollador de software (Definición e implementación de arquitecturas de software para sistemas transaccionales).
- Lenguajes de programación: Microsoft, C#, SQL Server
- Experiencia comprobada como Arquitecto de Datos o en un rol similar.
- Fuerte conocimiento de técnicas y herramientas de modelado de datos (p. ej., ERwin, ER/Studio)
- Competencia en SQL y experiencia con bases de datos relacionales (por ejemplo, Oracle, SQL Server, MySQL)
- Experiencia con herramientas y tecnologías de integración de datos (p. ej., ETL, ELT, canalizaciones de datos)
- Familiaridad con los marcos de gobierno de datos y la gestión de la calidad de los datos.
- Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas.
- Fuertes habilidades de comunicación y colaboración.
- Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno dinámico y de ritmo rápido.
- Las certificaciones relevantes (p. ej., profesional certificado en gestión de datos) son una ventaja
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevistas
- Etapa 3: Confirmación de candidato
- Etapa 4: Onboarding
- Etapa 5: Contratação
Creer para co-crear
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Con más de 38 años y una presencia global, en Stefanini transformamos el mañana juntos. Aquí, cada acción cuenta y cada idea puede marcar la diferencia. Únete a un equipo que valora la innovación, el respeto y el compromiso.
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