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Lider Desarrollo

Tipo de vaga: Temporário

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

¡Se parte de Stefanini!​


En Stefanini somos más de 30.000 genios, conectados desde 41 países, haciendo lo que les apasiona y co-creando un futuro mejor.​



Responsabilidades e atribuições

  • Liderar y ejecutar la implementación de proyectos de desarrollo de software, participando activamente en las etapas de análisis.
  • apoyo en la definición de arquitectura a nivel de diseño, construcción, pruebas e

implementación, siendo responsable desde el análisis hasta la puesta de producción de la solución desarrollada.

  • Todo esto con el fin de apoyar al negocio en sus objetivos tácticos y estratégicos.
  • Adicionalmente debe gestionar la resolución oportuna de los incidentes y problemas relacionados a proyectos que

se encuentren en etapa de implementación y que estén afectando los servicios en entorno productivo, y que han sido alertados por clientes, usuarios o entidades externas.

  • Considerando recuperar el nivel

habitual de funcionamiento del servicio y minimizar en todo lo posible el impacto negativo en la organización de

  • forma que la calidad del servicio y la disponibilidad se mantengan, así como también el impacto negativo de los impactos negativos de los incidentes en la operación del negocio.



Requisitos e qualificações

  • Conocimientos requeridos

· Ingeniero Civil Informático / Ejecución o carrera a fin.

· Conocimiento y experiencia en Agilidad y Scrum, DevSECOps

  • Conocimientos deseables
  • Conocimiento en las tecnologías utilizadas: Java, J2EE, ETL (Datastage, Spring
  • Batch), Base de Datos Relacionales (Oracle, Postgres), PL/SQL
  • Cloud AWS
  • Docker
  • Terraform
  • Openshift / Docker
  • Jenkins
  • Kafka
  • Confluence /Jira
  • Bitbucket
  • CAWA
  • Experiencia
  • Al menos 3 años en sistemas de información de procesamiento batch.
  • Experiencia en la industria financiera, idealmente en medios de pago.
  • Haber desarrollado software.
  • Habilidades
  • Buen nivel comunicacional (que exprese su opinión).
  • Autónomo para la gestión y escalamiento de problemas que lo afecten en el desarrollo de software,
  • así como autonomía para la gestión de su tiempo.
  • Trabajo en Equipo y proactivo.
  • Buen relacionamiento (con el líder y el equipo).
  • Capacidad de liderazgo ágil y negociación.
  • Capacidad análisis y diseño de soluciones con el fin de detectar necesidades funcionales, nuevas
  • interfaces y procesos batch para implementar en proyecto, desde las distintas fuentes (usuarios,
  • sistemas, etc.) con el fin de identificar y definir requerimientos detallados del producto y casos de uso.
  • Establecer y mantener los requerimientos y la trazabilidad entregables.
  • Trabajar con el Jefe de Proyecto, arquitectos y otros miembros del equipo para definir métricas y
  • metas de performance para la aplicación
  • Tener conocimiento a nivel de forecast de presupuesto.
  • Alta orientación a resultados y resolución de problemas. Capacidad de adaptación y reacción en

entornos cambiantes.


Informações adicionais

Beneficios Stefanini

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista
  3. Etapa 3:  Confirmación de Candidato 
  4. Etapa 4: Onbording
  5. Etapa 5: Contratação

Conoce a Stefanini

Somos una empresa global con 35 años de experiencia en el mercado, ofrecemos una sólida selección de servicios como: automatización, nube, Internet de las cosas (IoT) y experiencia de usuario (UX).


Creemos que la tecnología puede revolucionar una empresa y la innovación es fundamental para fomentar el desarrollo y la competitividad. También valoramos las nuevas ideas y el poder de una mente abierta, por lo que reconocemos que cada talento es esencial para la calidad de nuestros proyectos y especialmente para nuestro progreso.


Mantenemos nuestra excelencia invirtiendo en innovaciones tecnológicas, las mejores alianzas, adquisiciones de empresas en todo el mundo y la contratación de profesionales altamente capacitados.