Lider Desarrollo
Tipo de vaga: Temporário
Modelo de trabalho: Híbrido
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
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En Stefanini somos más de 30.000 genios, conectados desde 41 países, haciendo lo que les apasiona y co-creando un futuro mejor.
Responsabilidades e atribuições
- Liderar y ejecutar la implementación de proyectos de desarrollo de software, participando activamente en las etapas de análisis.
- apoyo en la definición de arquitectura a nivel de diseño, construcción, pruebas e
implementación, siendo responsable desde el análisis hasta la puesta de producción de la solución desarrollada.
- Todo esto con el fin de apoyar al negocio en sus objetivos tácticos y estratégicos.
- Adicionalmente debe gestionar la resolución oportuna de los incidentes y problemas relacionados a proyectos que
se encuentren en etapa de implementación y que estén afectando los servicios en entorno productivo, y que han sido alertados por clientes, usuarios o entidades externas.
- Considerando recuperar el nivel
habitual de funcionamiento del servicio y minimizar en todo lo posible el impacto negativo en la organización de
- forma que la calidad del servicio y la disponibilidad se mantengan, así como también el impacto negativo de los impactos negativos de los incidentes en la operación del negocio.
Requisitos e qualificações
- Conocimientos requeridos
· Ingeniero Civil Informático / Ejecución o carrera a fin.
· Conocimiento y experiencia en Agilidad y Scrum, DevSECOps
- Conocimientos deseables
- Conocimiento en las tecnologías utilizadas: Java, J2EE, ETL (Datastage, Spring
- Batch), Base de Datos Relacionales (Oracle, Postgres), PL/SQL
- Cloud AWS
- Docker
- Terraform
- Openshift / Docker
- Jenkins
- Kafka
- Confluence /Jira
- Bitbucket
- CAWA
- Experiencia
- Al menos 3 años en sistemas de información de procesamiento batch.
- Experiencia en la industria financiera, idealmente en medios de pago.
- Haber desarrollado software.
- Habilidades
- Buen nivel comunicacional (que exprese su opinión).
- Autónomo para la gestión y escalamiento de problemas que lo afecten en el desarrollo de software,
- así como autonomía para la gestión de su tiempo.
- Trabajo en Equipo y proactivo.
- Buen relacionamiento (con el líder y el equipo).
- Capacidad de liderazgo ágil y negociación.
- Capacidad análisis y diseño de soluciones con el fin de detectar necesidades funcionales, nuevas
- interfaces y procesos batch para implementar en proyecto, desde las distintas fuentes (usuarios,
- sistemas, etc.) con el fin de identificar y definir requerimientos detallados del producto y casos de uso.
- Establecer y mantener los requerimientos y la trazabilidad entregables.
- Trabajar con el Jefe de Proyecto, arquitectos y otros miembros del equipo para definir métricas y
- metas de performance para la aplicación
- Tener conocimiento a nivel de forecast de presupuesto.
- Alta orientación a resultados y resolución de problemas. Capacidad de adaptación y reacción en
entornos cambiantes.
Informações adicionais
Beneficios Stefanini
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista
- Etapa 3: Confirmación de Candidato
- Etapa 4: Onbording
- Etapa 5: Contratação
Conoce a Stefanini
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Creemos que la tecnología puede revolucionar una empresa y la innovación es fundamental para fomentar el desarrollo y la competitividad. También valoramos las nuevas ideas y el poder de una mente abierta, por lo que reconocemos que cada talento es esencial para la calidad de nuestros proyectos y especialmente para nuestro progreso.
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