Desarrollador .NET Middle
Descrição da vaga
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Como Desarrollador .NET Midle Serás responsable de apoyar en el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones web y de escritorio utilizando tecnologías .NET, trabajando bajo la supervisión de desarrolladores senior y líderes técnicos.
Responsabilidades e atribuições
- Participar en el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones utilizando el marco de trabajo .NET (C#, ASP.NET, .NET Core).
- Colaborar con el equipo para analizar los requisitos y traducirlos en soluciones técnicas.
- Escribir código limpio, eficiente y documentado siguiendo las mejores prácticas.
- Realizar pruebas unitarias y de integración para garantizar la calidad del código.
- Colaborar en la resolución de errores y mantenimiento correctivo de las aplicaciones existentes.
- Participar en revisiones de código para mejorar la calidad y compartir conocimientos.
- Apoyar la creación de documentación técnica.
- Aprender y adaptarse a nuevas tecnologías según las necesidades del proyecto.
Requisitos e qualificações
- Experiencia mínima de 2 años como Desarrollador .NET
- Formación académica: Título en Ingeniería de Software, Ciencias de la Computación, o campo relacionado (puede estar en curso o finalizado).
- Conocimientos técnicos esenciales:
- Fundamentos sólidos de programación orientada a objetos (POO).
- Experiencia básica con C# y .NET Framework o .NET Core.
- Conocimientos en el desarrollo de aplicaciones web utilizando ASP.NET MVC o Web API.
- Familiaridad con bases de datos relacionales (SQL Server, MySQL) y lenguaje SQL.
- Comprensión básica de HTML, CSS y JavaScript.
- Habilidades adicionales (deseables):
- Experiencia con sistemas de control de versiones, como Git.
- Familiaridad con metodologías ágiles como Scrum o Kanban.
- Conocimientos en desarrollo front-end (Angular, React, etc.).
Competencias y habilidades:
- Capacidad de aprendizaje rápido y disposición para recibir retroalimentación.
- Habilidades para resolver problemas de manera efectiva.
- Buena comunicación y trabajo en equipo.
- Organización y atención a los detalles
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevistas
- Etapa 3: Confirmación de candidato
- Etapa 4: Onboarding
- Etapa 5: Contratação
Creer para co-crear
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Con más de 38 años y una presencia global, en Stefanini transformamos el mañana juntos. Aquí, cada acción cuenta y cada idea puede marcar la diferencia. Únete a un equipo que valora la innovación, el respeto y el compromiso.
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