Delivery Manager - Sector Financiero

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¡Seguro no te quieres quedar fuera, Delivery Lead - Sector Financiero!

Estamos en búsqueda de un profesional altamente calificado y orientado a garantizar la entrega exitosa de proyectos y soluciones de software, coordinando equipos, tiempos y recursos para ocupar el puesto de Delivery Lead - El candidato ideal será responsable

de garantizar la entrega eficiente de nuestros servicios, gestionar relaciones con clientes, producir informes mensuales

detallados y supervisar escalonamientos por parte del cliente. 

Responsabilidades y atribuciones: 

A continuación, se describen las principales competencias, habilidades y responsabilidades clave para este rol:

Habilidades de Gestión de Proyectos

• Gestión de equipos multifuncionales: Capacidad para liderar y coordinar equipos de desarrollo, pruebas, y otros roles técnicos.
• Control de tiempos y presupuestos: Experiencia en el manejo de cronogramas, hitos, asignación de recursos y control de presupuestos.
• Metodologías ágiles: Fuerte conocimiento y experiencia en la aplicación de metodologías ágiles como Scrum, Kanban, Capacidad para desempeñar el rol de Scrum Master si es necesario.
• Gestión de riesgos: Identificar, priorizar y mitigar riesgos que puedan afectar la entrega de los proyectos.
• Planificación y ejecución: Habilidad para planificar entregas en sprints o fases, asegurar que las soluciones sean entregadas dentro de los tiempos y con la calidad esperada.

Experiencia Técnica

• Conocimiento en desarrollo de software: Aunque no es necesario que sea un programador activo, el Delivery Lead debe comprender los procesos de desarrollo de software, tecnologías comunes (backend, frontend, bases de datos, servicios en la nube, etc.), y ser capaz de dialogar eficazmente con el equipo técnico.

Habilidades de Comunicación

• Comunicación clara y efectiva: Capacidad para transmitir la visión y los objetivos del proyecto de manera clara tanto a equipos técnicos como a stakeholders no técnicos.
• Gestión de expectativas: Habilidad para alinear expectativas entre el cliente, el equipo técnico y otros stakeholders. Gestionar cambios en los requisitos y asegurar que se comuniquen adecuadamente.
• Resolución de conflictos: Habilidad para mediar entre diferentes equipos, resolver problemas de manera efectiva y fomentar un ambiente de trabajo colaborativo.

Orientación al Cliente

• Foco en el valor del cliente: Enfocado en maximizar el valor entregado al cliente, asegurándose de que las soluciones de software cumplen con sus necesidades y expectativas.
• Gestión de la relación con el cliente: Actuar como el principal punto de contacto con los clientes, mantener una relación cercana, comprender sus necesidades y traducirlas en acciones dentro del equipo.

Habilidades de Liderazgo

• Liderazgo motivacional: Capacidad para motivar y liderar equipos, fomentar un entorno colaborativo y mantener al equipo enfocado en los objetivos.
• Toma de decisiones bajo presión: Ser capaz de tomar decisiones rápidas y bien informadas cuando surgen problemas o cuellos de botella.
• Mentoría: Brindar apoyo y orientación al equipo de desarrollo, fomentando el crecimiento profesional de los miembros.

Experiencia Requerida

• Experiencia previa en gestión de proyectos de software: Al menos 5-7 años de experiencia en roles similares (Project Manager, Scrum Master, o similar) en proyectos de desarrollo de software.
• Conocimientos en tecnologías emergentes: Mantenerse actualizado en tendencias de desarrollo, metodologías y herramientas tecnológicas.
• Certificaciones: Deseable Certificación en Gestión de proyectos (PMP), Requerido Certificación como Scrum Master (vigente), en algunas de sus variedades

• Ingeniería en sistemas, informática o a fin
• Experiencia mínima 5 años

• Sueldo acorde a experiencia
• Prestaciones de Ley
• Días extra con goce se sueldo
• Convenios en escuelas de idiomas, entretenimiento, cursos y más
• Vales de despensa

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Con más de 38 años y una presencia global, en Stefanini transformamos el mañana juntos. Aquí, cada acción cuenta y cada idea puede marcar la diferencia. Únete a un equipo que valora la innovación, el respeto y el compromiso. 

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