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Candidaturas encerradas

Desarrollador FullStack .NET

Descrição da vaga

Desarrollo y mantenimiento a aplicativos con tecnologías de Miscrosoft.

Responsabilidades e atribuições

  1. Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones Web y de escritorio con tecnologías Microsoft principalmente
  2. Interactuar con proveedores y equipos de soporte global para solucionar problemas.
  3. Análisis técnico para detallar requerimientos no funcionales.
  4. Pruebas Unitarias, validaciones de vulnerabilidades, Bugs.
  5. Conocimiento en metodologías ágiles.
  6. Capaz de atender incidencias.
  7. Determinar/evaluar los posibles impactos en el sistema operativo, la seguridad y los parches de las aplicaciones.
  8. Generar los manuales de procedimientos de las actividades de apoyo.
  9. Apoyar implementaciones en ambientes tanto pre productivos y productivos. 
  10. Gestionar soporte y levantamiento de solicitudes de cambio, incidencias y requerimientos.
  11. Interactuar con proveedores y equipos de soporte global para solucionar problemas.
  12. Capacidad para analizar, mejorar/optimizar código.
  13. Generación y modificación de DLLs
  14. Despliegue de aplicaciones

Requisitos e qualificações

  • Mínimo 4 años de experiencia en desarrollo de software con tecnologías Microsoft y sólidos conocimientos de programación.
  • Conocimientos solidos en ASP Classic VBScript y Java Script
  • Deseable más de 2 año(s) de experiencia en tecnologías Front End como Angular y React
  • Deseables conocimientos OAM Oracle
  • Lenguajes de programación Net Core, .NET, C#, Visual basic Net, javascript, etc.
  • Conocimientos de desarrollo de servicios web clientes REST y SOAP.
  • Conocimientos HTM, HTML5 /CSS, json, JavaScript / jQuery, Razor,Bootstrap
  • Conocimientos en ENTITY FRAMEWORK, LINQ, ADONET - ASP NET
  • Arquitectura de Programación en N Capas N Niveles
  • Conocimientos IIS.
  • Conocimientos en Crytal reports y SQL reporting service
  • Conocimiento solidos de SQL y Oracle. Generar Stored Procedures, Triggers,Vistas, Manejo DTS y creación de JOBS.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista
  3. Etapa 3: Confirmación de candidato
  4. Etapa 4: Onboarding
  5. Etapa 5: Contratação

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