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Candidaturas encerradas

Analista Funcional Siebel

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Remoto

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

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Responsabilidades e atribuições

Administrador de Siebel CRM y Soporte incluyendo Integraciones línea y Batch.


Administración y Gestión de Siebel CRM:

  • Administrar técnicamente la plataforma Siebel y gestionar versiones (release management).
  • Asegurar el funcionamiento óptimo de Siebel CRM en términos de performance, estabilidad, seguridad y disponibilidad.
  • Instalar, mantener, actualizar, monitorear y configurar todos los componentes de Siebel.
  • Desarrollo/ pruebas de concepto en CRM Siebel para capacidades de parametrizaciones, business services, DVM, datamaps, Runtime Events, etc.
  • Documentación bajo los formatos y herramientas establecidas en el proyecto.
  • Configurar y mantener todos los componentes de Siebel, dimensionando recursos necesarios.
  • Monitorear la plataforma y resolver incidentes de arquitectura.
  • Colaborar con equipos de desarrollo e integraciones, programando tareas de mantenimiento, actualizaciones y parches.
  • Gestionar responsabilidades y configuraciones para el correcto funcionamiento de la plataforma.

Gestión de requerimientos e Incidentes

  • Proporcionar soporte técnico y resolver problemas relacionados con Siebel CRM.
  • Gestión de incidentes ante el Soporte de Oracle, relacionadas al Arquitectura, Infraestructura y Administración de la Plataforma Siebel.
  • Gestionar integraciones con otros sistemas y asegurar la integridad de los datos.
  • Asesorar y coordinar controles de cambio, asegurando la correcta implementación y documentación.
  • Colaborar con equipos de TI y áreas de negocio para entender para implementar soluciones
  • Monitoreo de la Plataforma, según metas de la Operación.
  • Colabora con Equipos de Desarrollo Correctivo/Evolutivo e Incident Management sobre Siebel, en tareas de pasajes entre ambientes, programación de tareas y trabajos, análisis de impacto de nuevos requerimientos, ejecución de procesos en los servidores, diagnósticos de incidentes y soporte al desarrollo/mantenimiento de Integraciones.

Requisitos e qualificações

Conocimientos Técnicos

  • Conocimiento funcional del CRM como un todo, y de las capacidades funcionales de los módulos de ventas, cliente, marketing.
  • Tiene una visión crítica sobre los requerimientos, que le permite encontrar oportunidades de mejora y evaluar alternativas de solución que adhieren a las mejores prácticas de Oracle Siebel.
  • Capacidad analítica, iniciativa y capacidad de resolución de problemas.
  • Capacidad organizativa, ateniéndose a un orden propio que le facilite el acceso a lo que pueda necesitar, así como interés en medir el desempeño de los procesos.
  • Capacidad de trabajar en equipo con buen manejo de las relaciones interpersonales, estando dispuesto a compartir información y conocimientos y a tomar en cuenta a los usuarios.
  • Escucha activa y comunicación asertiva, con capacidad de generar relaciones de trabajo profesionales positivas con el equipo de trabajo y clientes.
  • Capacidad de negociación, flexibilidad y proactividad.
  • Dominio de tecnologías complementarias al Desarrollo Siebel
  • Siebel
  • Siebel Tools/Webtools
  • Servermanager
  • SMC
  • Migration Tool
  • Arquitectura Siebel
  • Capa Web (AI), Siebel Server, Gateway, BD
  • Administración de componentes
  • Kubernetes y/o OCI OKE
  • Administración de nodos y de pods
  • Dockers
  • OCIR
  • Oracle Linux
  • Administración de Bastiones
  • Manejo de herramientas para la gestión de requerimientos.
  • MOS
  • Jira
  • Conocimiento de Bases de Datos y lenguaje de consultas estructurado.
  • Conocimiento de Bases de Datos Autónomas.
  • Conocimiento de tecnologías de Integración
  • Conocimientos de Ingeniería del Software.
  • Nociones de arquitectura de software.
  • Prácticas de Testing y Refactoring.
  • Conocimiento de metodologías ágiles como SCRUM u otros.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevistas
  3. Etapa 3: Confirmación de candidato
  4. Etapa 4: Onboarding
  5. Etapa 5: Contratação

Conoce a Stefanini

Somos una empresa global con 35 años de experiencia en el mercado, ofrecemos una sólida selección de servicios como: automatización, nube, Internet de las cosas (IoT) y experiencia de usuario (UX).


Creemos que la tecnología puede revolucionar una empresa y la innovación es fundamental para fomentar el desarrollo y la competitividad. También valoramos las nuevas ideas y el poder de una mente abierta, por lo que reconocemos que cada talento es esencial para la calidad de nuestros proyectos y especialmente para nuestro progreso.


Mantenemos nuestra excelencia invirtiendo en innovaciones tecnológicas, las mejores alianzas, adquisiciones de empresas en todo el mundo y la contratación de profesionales altamente capacitados.