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Analista QA funcional

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Remoto

Descrição da vaga

El QA Funcional es responsable de asegurar la calidad funcional del software entregado dentro de un ciclo ágil de desarrollo. Este rol se enfoca en validar que las funcionalidades del sistema cumplen con los requerimientos definidos y funcionan correctamente en los diferentes entornos.

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades Principales:

  • Análisis de Requerimientos y Planificación de Pruebas:
  • Revisar los requerimientos funcionales y de negocio, junto con las historias de usuario, para comprender el alcance de las funcionalidades a probar.
  • Colaborar con los Product Owners y el equipo Scrum para identificar criterios de aceptación y preparar planes de prueba que cubran todas las funcionalidades.
  • Diseñar casos de prueba detallados y efectivos basados en las funcionalidades y procesos de negocio, incluyendo los flujos de trabajo gestionados en Control-M.
  • Ejecución de Pruebas Funcionales:
  • Ejecutar pruebas funcionales manuales sobre las aplicaciones, validando que las funcionalidades y flujos de trabajo se comporten según lo esperado.
  • Utilizar Control-M para programar, gestionar y ejecutar pruebas relacionadas con procesos automatizados o interacciones entre sistemas.
  • Verificar la integración de las aplicaciones con otras plataformas y servicios externos según los flujos de trabajo y procesos definidos en Control-M.
  • Identificación, Documentación y Seguimiento de Defectos:
  • Detectar y reportar errores, desviaciones de los requerimientos y problemas de funcionalidad, asegurándose de documentar los defectos detalladamente.
  • Utilizar Jira como herramientas de seguimiento para gestionar la comunicación de incidencias al equipo de desarrollo.
  • Priorizar los defectos en función de su impacto en el sistema y colaborar con el equipo de desarrollo para replicar y resolver los problemas.
  • Pruebas de Regresión y Validación de Soluciones:
  • Realizar pruebas de regresión en los escenarios que sea requerido, asegurando que las nuevas implementaciones no afecten la funcionalidad ya existente.
  • Validar las correcciones y cambios en el sistema mediante pruebas adicionales, verificando que los problemas hayan sido resueltos sin introducir nuevos errores.
  • Colaboración con el Equipo Scrum:
  • Participar activamente en las reuniones diarias de Scrum, así como en los refinamientos, planificación de sprints, retrospectivas y revisión de entregas para garantizar la alineación con los objetivos del sprint.
  • Colaborar con los desarrolladores, analistas y otros QA en la elaboración de pruebas para asegurarse de que se cubran todos los escenarios funcionales y de negocio en el proceso de desarrollo.
  • Optimización de Procesos de Pruebas:
  • Aportar mejoras continuas en los procesos de aseguramiento de calidad, incluyendo el uso queries para optimizar la gestión de pruebas y procesos de integración.
  • Proponer e implementar mejoras en las metodologías de prueba basadas en los resultados de los proyectos y la retroalimentación del equipo de desarrollo.
  • Documentación de Pruebas y Resultados:
  • Mantener una documentación detallada de los casos de prueba, resultados de pruebas, y defectos reportados.
  • Generar informes de calidad y presentar los resultados de las pruebas al equipo Scrum y stakeholders, destacando los avances y áreas críticas a resolver.

Requisitos e qualificações

Requisitos:

  • Título universitario en Ingeniería de Sistemas, Informática, o afines.
  • Experiencia mínima de 2 años trabajando como QA Funcional en un entorno Scrum.
  • Conocimiento y experiencia en el uso de herramientas para la planificación y gestión de procesos de prueba.
  • Experiencia en la creación y ejecución de pruebas manuales (funcionales, de integración, de aceptación).
  • Conocimiento en herramientas de gestión de proyectos ágiles (como Jira o similar).
  • Habilidad para entender los requisitos de negocio y transformar esos requisitos en casos de prueba funcionales.

Competencias Deseables:

  • Conocimiento de procesos de integración continua (CI/CD) y cómo interactúan con las pruebas funcionales.
  • Capacidad para trabajar de manera colaborativa y eficiente en un equipo multidisciplinario.
  • Buenas habilidades de comunicación y documentación.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevistas
  3. Etapa 3: Confirmación de Candidato
  4. Etapa 4: Onboarding
  5. Etapa 5: Contratação

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