Test Lead > Guadalajara
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Ubicación: Guadalajara, Jalisco (Presencial) ||Disponibilidad para viajar a Pachuca Hidalgo
Resumen del Puesto: El Test Lead es responsable de liderar el equipo de pruebas en el desarrollo y ejecución de estrategias de prueba para garantizar la calidad del software. Este rol implica gestionar el proceso de pruebas, coordinar actividades de prueba con diferentes equipos, y asegurar que se cumplan los estándares de calidad.
Responsabilidades e atribuições
Responsabilidades:
- Planificar y coordinar actividades de pruebas de software a lo largo del ciclo de vida del desarrollo.
- Definir la estrategia de pruebas y asegurar la cobertura adecuada de pruebas funcionales, de regresión y de rendimiento.
- Supervisar, guiar y formar al equipo de pruebas, incluyendo la creación de casos de prueba y la ejecución de pruebas.
- Identificar y gestionar riesgos asociados a la calidad del software y presentar informes de progreso a la gerencia.
- Colaborar con equipos de desarrollo, Product Owners y otros interesados para alinear los objetivos de calidad con los requisitos del negocio.
- Realizar análisis de resultados de pruebas y preparar informes detallados sobre la calidad del software, destacando defectos y sugerencias de mejoras.
- Promover la mejora continua y las mejores prácticas en el proceso de pruebas.
Requisitos e qualificações
Requisitos:
- Título universitario en informática, ingeniería o campo relacionado.
- Disponibilidad para trabajar de manera presencial de lunes a Viernes en la Colonia Country Club en Guadalajara
- Disponibilidad para viajar de manera ocasional a Pachuca.
- Experiencia previa como Tester, QA o en roles relacionados, con al menos 5 años de experiencia en pruebas de software.
- Experiencia de al menos 3 años en liderazgo de equipos de pruebas.
- Conocimiento de herramientas de automatización y gestión de pruebas (e.g., Selenium, JIRA, TestRail).
- Habilidades analíticas y atención al detalle.
- Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.
Informações adicionais
Beneficios superiores a los de ley
Contrato directo con Stefanini
Posición Permanente
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Presentación de CV
- Etapa 3: Entrevista
- Etapa 4: Confirmación de candidato
- Etapa 5: Onboarding
- Etapa 6: Contratação
Conoce a Stefanini
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