Pular para o conteúdo principal

Test Lead > Guadalajara

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Ubicación: Guadalajara, Jalisco (Presencial) ||Disponibilidad para viajar a Pachuca Hidalgo

Resumen del Puesto: El Test Lead es responsable de liderar el equipo de pruebas en el desarrollo y ejecución de estrategias de prueba para garantizar la calidad del software. Este rol implica gestionar el proceso de pruebas, coordinar actividades de prueba con diferentes equipos, y asegurar que se cumplan los estándares de calidad.

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades:

  • Planificar y coordinar actividades de pruebas de software a lo largo del ciclo de vida del desarrollo.
  • Definir la estrategia de pruebas y asegurar la cobertura adecuada de pruebas funcionales, de regresión y de rendimiento.
  • Supervisar, guiar y formar al equipo de pruebas, incluyendo la creación de casos de prueba y la ejecución de pruebas.
  • Identificar y gestionar riesgos asociados a la calidad del software y presentar informes de progreso a la gerencia.
  • Colaborar con equipos de desarrollo, Product Owners y otros interesados para alinear los objetivos de calidad con los requisitos del negocio.
  • Realizar análisis de resultados de pruebas y preparar informes detallados sobre la calidad del software, destacando defectos y sugerencias de mejoras.
  • Promover la mejora continua y las mejores prácticas en el proceso de pruebas.

Requisitos e qualificações

Requisitos:

  • Título universitario en informática, ingeniería o campo relacionado.
  • Disponibilidad para trabajar de manera presencial de lunes a Viernes en la Colonia Country Club en Guadalajara
  • Disponibilidad para viajar de manera ocasional a Pachuca.
  • Experiencia previa como Tester, QA o en roles relacionados, con al menos 5 años de experiencia en pruebas de software.
  • Experiencia de al menos 3 años en liderazgo de equipos de pruebas.
  • Conocimiento de herramientas de automatización y gestión de pruebas (e.g., Selenium, JIRA, TestRail).
  • Habilidades analíticas y atención al detalle.
  • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.

Informações adicionais

Beneficios superiores a los de ley

Contrato directo con Stefanini

Posición Permanente


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Presentación de CV
  3. Etapa 3: Entrevista
  4. Etapa 4: Confirmación de candidato
  5. Etapa 5: Onboarding
  6. Etapa 6: Contratação

Conoce a Stefanini

Somos una empresa global con 35 años de experiencia en el mercado, ofrecemos una sólida selección de servicios como: automatización, nube, Internet de las cosas (IoT) y experiencia de usuario (UX).


Creemos que la tecnología puede revolucionar una empresa y la innovación es fundamental para fomentar el desarrollo y la competitividad. También valoramos las nuevas ideas y el poder de una mente abierta, por lo que reconocemos que cada talento es esencial para la calidad de nuestros proyectos y especialmente para nuestro progreso.


Mantenemos nuestra excelencia invirtiendo en innovaciones tecnológicas, las mejores alianzas, adquisiciones de empresas en todo el mundo y la contratación de profesionales altamente capacitados.