Gestor de Activos
Tipo de vaga: Temporário
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
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Responsabilidades e atribuições
Actualización de Activos: Mantener y actualizar la información de activos bancarios (altas, bajas, modificaciones y préstamos) en los reportes e informes.
•Control de Procedimientos: Verificar el cumplimiento de los procedimientos de Control de Activos por parte de las áreas involucradas y alertar sobre errores.
•Promoción de Responsabilidad: Fomentar una cultura de cumplimiento y responsabilidad sobre la gestión de activos entre los colaboradores.
•Validación de Información: Asegurar la precisión de la información de movimientos de activos (altas, bajas, préstamos, etc.).
•Identificación Única: Garantizar que los activos estén identificados de manera única en el Sistema de Control de Activos (ServiceNow).
•Gestión de Garantías y Reparaciones: Coordinar la gestión de garantías y reparaciones de equipos con proveedores.
•Registro de Solicitudes: Llevar un registro de solicitudes de atención a proveedores en el software de gestión de Mesa de Ayuda.
Consolidación de Equipos: Mantener un consolidado de los equipos y coordinar la generación de guías de recojo.
•Coordinación de Recojos: Activar guías de recojo y coordinar la recolección de equipos con el personal logístico.
•Seguimiento de Equipos: Validar y actualizar el estado de los equipos recogidos y reparados, asegurando la continuidad operativa.
Requisitos e qualificações
Requisitos necesarios:
•Título profesional en Administración de Empresas, Logística, Ingeniería Industrial, Finanzas o carreras afines.
•Dominio avanzado de Microsoft 365, especialmente en herramientas como Excel y SharePoint.
•Experiencia mínima de 2-3 años en gestión de inventarios, logística o áreas relacionadas dentro del sector bancario o financiero.
•Conocimientos de ITIL Foundation 4 y gestión de servicios de TI.
•Familiaridad con normativas y regulaciones del sector bancario relacionadas con la gestión de activos y control interno.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Presentacion de CV
- Etapa 3: Entrevista
- Etapa 4: Confirmacion Candidatos
- Etapa 5: Onboarding
- Etapa 6: Contratação
Conoce a Stefanini
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