FullStack Developer SAMS
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Híbrido
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
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Responsabilidades e atribuições
Fullstack Java+Angular+Azure
El desarrollador fullstack participa activamente en los proyectos aportando su experiencia tanto en el desarrollo del frontend como del backend de aplicaciones, así como en el diseño y creación de la base de datos. Deberá ser capaz de trabajar de manera autónoma y en equipo, demostrando habilidades de resolución de problemas y creatividad en el desarrollo de software.
Responsabilidades:
- Desarrollar aplicaciones completas, desde el diseño inicial hasta la puesta en producción.
- Colaborar con el equipo de análisis y diseño UX/UI, para garantizar una experiencia de usuario óptima.
- Crear y mantener bases de datos eficientes.
- Realizar pruebas de software para garantizar su funcionalidad y seguridad.
- Participar en el proceso de implementación de las funcionalidades desarrolladas.
Requisitos e qualificações
Requisitos:
- Experiencia comprobada como desarrollador Fullstack o en un rol similar, con al menos 2 años de experiencia.
- Conocimientos sólidos de lenguajes de programación.
- Experiencia en el diseño y mantenimiento de bases de datos SQL y NoSQL.
- Conocimientos de desarrollo en nube: Azure.
- Capacidad para trabajar en un entorno ágil y adaptarse a cambios rápidos.
- Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
Conocimientos técnicos:
a) Requeridos
- Java JDK>8
- Spring Framework>4
- Spring Boot//Microservicios
- Angular
- Jenkins/Jfrog/SonaQube/Checkmark
- Base de datos/SQL
- Kubernettes
- Cloud Azure
- Git
- Ingles intermedio (deseable)
b) Deseables: se valorará ampliamente
- Marcos Ágiles/Scrum/Jira/Confluence.
- Herramientas de calidad de código y chequeo de vulnerabilidades: SonarQube, Checkmarx.
- Uso de herramientas para control de versiones.
- Conocimiento de conceptos de CI/CD.
- Conocimientos para desarrollo de código seguro.
Informações adicionais
- Resolución de problemas
- Pensamiento crítico y creativo
- Proactivo
- Empático
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista
- Etapa 3: Confirmación de candidato
- Etapa 4: Onboarding
- Etapa 5: Contratação
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