Analista de Reportería
Tipo de vaga: Temporário
Modelo de trabalho: Híbrido
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
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En Stefanini somos más de 30.000 genios, conectados desde 41 países, haciendo lo que les apasiona y co-creando un futuro mejor.
¡Seguro no te quieres quedar fuera!
Responsabilidades e atribuições
- Asegurar el cumplimiento de normas, políticas y estándares del área de Desarrollo.
- Identificar y ejecutar mejoras en aplicaciones de Reportería de sistemas académicos y sistemas financieros.
- Solución a los incidentes presentados en los sistemas
- Asegurar el cumplimiento de lineamientos de arquitectura de aplicaciones y datos.
- Brindar consultoríaSeguimiento a los requerimientos de los usuarios en las mejoras a los sistemas de información.
- Solución a los incidentes presentados en los sistemasDesarrollo de proyectos de sistemas.
- Pruebas unitarias.Construir documentación técnica de los desarrollos a su cargo.
- Otras funciones propias de su cargo o que su jefe inmediato le asigne.
Requisitos e qualificações
- Bachiller en Ingeniería de Sistemas, Informática o carreras afines
- Ingles Intermedio
- Mínimo 02 años en Reporting Services 2014, 2025, 2016.
- Dominio de SQL developer o PL/SQL developer
- Conocimiento en un nivel intermedio en desarrollo de ETL en Integration Services.
- Dominio de desarrollos de aplicaciones ASP y Visual Basic 6.0
- Dominio de programación en base de datos (Oracle, PLSQL)
- Deseable conocimiento de desarrollos con React JS
- Dominio en lenguajes de representación de estructura XML y JSON
- Dominio en consumo y construcción de Servicios Web y API (SOAP y REST)
- Dominio de controladores de versionamiento de código (GIT)
- Experiencia de por lo menos 2 años en aplicaciones en Visual Studio 2017 o 2019 (VB, C#).
- Experiencia de por lo menos 2 en un nivel avanzado de consultas en base de datos SQL Server y Oracle.
- Conocimiento de metodologías ágiles y marco de trabajo SCRUM u otras.
- Conocimiento en Amazon Web Services
- Conocimiento en Azure DevOps y JIRA
- Orientado al servicio.
- Orientado al trabajo en equipo.
- Proactividad.
- Sentido de urgencia.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevistas
- Etapa 3: Confirmación de candidato
- Etapa 4: Onboarding
- Etapa 5: Contratação
Conoce a Stefanini
Somos una empresa global con 35 años de experiencia en el mercado, ofrecemos una sólida selección de servicios como: automatización, nube, Internet de las cosas (IoT) y experiencia de usuario (UX).
Creemos que la tecnología puede revolucionar una empresa y la innovación es fundamental para fomentar el desarrollo y la competitividad. También valoramos las nuevas ideas y el poder de una mente abierta, por lo que reconocemos que cada talento es esencial para la calidad de nuestros proyectos y especialmente para nuestro progreso.
Mantenemos nuestra excelencia invirtiendo en innovaciones tecnológicas, las mejores alianzas, adquisiciones de empresas en todo el mundo y la contratación de profesionales altamente capacitados.
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