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Candidaturas encerradas

Presales Lead

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

¡Sé parte de Stefanini!

En Stefanini somos más de 30.000 genios, conectados desde 41 países, haciendo lo que les apasiona y co-creando un futuro mejor.


¡Seguro no te quieres quedar fuera!

Responsabilidades e atribuições

  • Gestión de Proyectos: Participación activa en proyectos de Servicios de Campo, Mesa de Ayuda y Centro de Contacto, garantizando la entrega dentro de los SLA's y el cumplimiento de los KPI's.
  • Proceso de Ventas: Participación en los procesos de RFI, RFQ y RFP, apoyando al equipo de ventas en la definición y defensa de propuestas.
  • Desarrollo y Documentación: Preparación de documentación técnica y comercial para respaldar las propuestas de pre-venta.
  • Capacitación y Presentaciones: Desarrollo y realización de presentaciones técnicas y comerciales para clientes potenciales.
  • Análisis y Mejora Continua: Análisis de los resultados de las propuestas de pre-venta, identificando áreas de mejora y estrategias para aumentar la efectividad.
  • Satisfacción del cliente: Asegurar altos niveles de satisfacción del cliente mediante una comunicación efectiva, personalización de soluciones y soporte continuo. El objetivo es establecer relaciones a largo plazo y fomentar la confianza.

Requisitos e qualificações

  1. Un mínimo de 3 años de experiencia en roles relacionados a preventa de soluciones técnicas, incluidas presentaciones de proyectos en Servicios de Campo, Mesa de Ayuda y Centro de Contacto.
  2. Título en Ciencias de la Computación, Sistemas de Información o un campo relacionado.
  3. Fluidez en inglés con nivel C1 certificado por Cambridge.
  4. Conocimientos en SLA’s, KPI’s y experiencia en procesos de RFI, RFQ y RFP. Familiaridad con el proceso de ventas y pre-ventas.

Certificaciones Deseadas:

  • Gestión de Servicios de TI: ITIL Foundation, Administrador de Sistemas de ServiceNow.

Habilidades y Competencias

  1. Comunicación: Habilidades excepcionales de comunicación, tanto escritas como orales.
  2. Habilidades Analíticas: Gran capacidad analítica para comprender las necesidades del cliente y traducirlas en soluciones técnicas y comerciales.
  3. Trabajo en Equipo: Capacidad para trabajar de manera efectiva en equipos multidisciplinarios y multiculturales.
  4. Orientación al Cliente: Fuerte enfoque en la satisfacción del cliente y en la entrega de soluciones que cumplan con sus necesidades.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Presentación de CV
  3. Etapa 3: Entrevista
  4. Etapa 4: Confirmación de candidato
  5. Etapa 5: Onboarding
  6. Etapa 6: Contratação

Conoce a Stefanini

Somos una empresa global con 35 años de experiencia en el mercado, ofrecemos una sólida selección de servicios como: automatización, nube, Internet de las cosas (IoT) y experiencia de usuario (UX).


Creemos que la tecnología puede revolucionar una empresa y la innovación es fundamental para fomentar el desarrollo y la competitividad. También valoramos las nuevas ideas y el poder de una mente abierta, por lo que reconocemos que cada talento es esencial para la calidad de nuestros proyectos y especialmente para nuestro progreso.


Mantenemos nuestra excelencia invirtiendo en innovaciones tecnológicas, las mejores alianzas, adquisiciones de empresas en todo el mundo y la contratación de profesionales altamente capacitados.