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Wordpress y PHP Developer

Descrição da vaga

¡Sé parte de Stefanini!


En Stefanini somos más de 30.000 genios, conectados desde 41 países, haciendo lo que les apasiona y co-creando un futuro mejor.

Responsabilidades e atribuições

  • Desarrollar, personalizar y mantener sitios web y landing pages utilizando WordPress, Elementor y PHP.
  • Implementar funcionalidades, componentes y ajustes personalizados de acuerdo con los requerimientos del negocio.
  • Realizar integraciones con APIs REST, plugins y servicios externos.
  • Desarrollar y mantener interfaces web utilizando HTML5, CSS3, JavaScript y jQuery.
  • Optimizar el rendimiento, la velocidad de carga, la compatibilidad multidispositivo y la experiencia de usuario.
  • Gestionar incidencias, ejecutar pruebas y realizar mantenimiento correctivo y evolutivo de las soluciones web.
  • Aplicar buenas prácticas de desarrollo, control de versiones y documentación técnica.
  • Coordinar con los equipos de Marketing, Negocio y Tecnología para implementar mejoras y atender requerimientos.
  • Aplicar criterios de SEO técnico y optimización de conversión cuando corresponda.

Requisitos e qualificações

Experiencia profesional

  • Entre 2 y 5 años de experiencia en desarrollo web, preferentemente con WordPress y PHP.
  • Experiencia comprobable en creación, personalización y mantenimiento de sitios web y landing pages.

Conocimientos técnicos

  • WordPress y Elementor.
  • PHP para desarrollo y personalización de funcionalidades.
  • HTML5, CSS3, JavaScript y jQuery.
  • Integración y consumo de APIs REST.
  • Manejo de plugins, bases de datos y control de versiones con Git.
  • Optimización de rendimiento y velocidad de carga de sitios web.
  • Conocimientos de diseño web adaptable (responsive design).


Conocimientos deseables

  • Desarrollo de plugins personalizados y experiencia con Laravel.
  • SEO técnico, UX/UI y optimización de conversión.
  • Microsoft Power Platform, especialmente Power Apps, y Power BI.

Competencias personales

  • Capacidad de análisis y resolución de problemas.
  • Orientación a resultados y calidad del desarrollo.
  • Atención al detalle y buenas prácticas de programación.
  • Comunicación efectiva y trabajo colaborativo.
  • Autonomía, organización y capacidad de adaptación.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevistas
  3. Etapa 3: Confirmación de candidato
  4. Etapa 4: Onboarding
  5. Etapa 5: Contratação

Creer para co-crear

¿Buscas un lugar donde tus ideas brillen?

Con más de 38 años y una presencia global, en Stefanini transformamos el mañana juntos. Aquí, cada acción cuenta y cada idea puede marcar la diferencia. Únete a un equipo que valora la innovación, el respeto y el compromiso. 


Si eres una persona disruptiva, te mantienes en aprendizaje continuo y la innovación está en tu ADN, entonces somos lo que buscas. ¡Ven y construyamos juntos un futuro mejor!