Analista de Seguridad de la Información Semi Senior
Descrição da vaga
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Responsabilidades e atribuições
Apoyar la operación y gestión de Seguridad de la Información, realizando monitoreo, análisis y atención de alertas, así como el afinamiento de reglas y controles, buscando mejorar la efectividad de los mecanismos de detección y reducir falsos positivos.
Responsabilidades:
- Monitorear y analizar alertas de Seguridad de la Información.
- Realizar afinamiento de alertas y reglas, buscando mejorar su efectividad.
- Analizar eventos e identificar comportamientos que puedan representar riesgos para la información.
- Realizar seguimiento y gestión de requerimientos relacionados con Seguridad de la Información.
- Apoyar la identificación y análisis de vulnerabilidades, riesgos y desviaciones de seguridad.
- Documentar hallazgos, análisis y acciones realizadas.
- Generar reportes y realizar seguimiento a los casos identificados.
- Interactuar con equipos técnicos y de negocio para la gestión y solución de situaciones relacionadas con seguridad.
- Apoyar la implementación y seguimiento de controles de Seguridad de la Información.
Requisitos e qualificações
- Profesional en Ingeniería de Sistemas, Seguridad de la Información, Ciberseguridad o carreras afines.
- Experiencia como Analista de Seguridad de la Información Semi Senior.
- Experiencia en monitoreo y análisis de alertas de seguridad.
- Experiencia en afinamiento de alertas, reglas o controles de seguridad.
- Conocimiento en gestión de riesgos y controles de Seguridad de la Información.
- Capacidad de análisis de eventos y generación de reportes.
- Deseable Certificaciones relacionadas con Seguridad de la Información.
- Deseable experiencia en sector financiero/inversiones o ambientes con altos requerimientos de seguridad.
Competencias:
- Pensamiento analítico y crítico.
- Atención al detalle.
- Capacidad para investigar y analizar alertas.
- Proactividad y autonomía.
- Orientación a la solución.
- Organización y seguimiento.
- Comunicación efectiva con equipos técnicos y de negocio.
- Manejo adecuado de información confidencial.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevistas
- Etapa 3: Confirmación de candidato
- Etapa 4: Onboarding
- Etapa 5: Contratação
Creer para co-crear
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