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Analista de Proyectos (Integratel)

Descrição da vaga

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El objetivo del puesto es brindar soporte a la gestión y seguimiento de proyectos, contribuyendo al control de avances, plazos, entregables, riesgos, incidencias y documentación. El profesional deberá trabajar de manera cercana con los Project Managers y equipos de trabajo, generando información confiable y oportuna para facilitar la toma de decisiones

Responsabilidades e atribuições

  • Dar seguimiento al avance de proyectos y principales hitos.
  • Actualizar cronogramas, planes de trabajo y matrices de seguimiento.
  • Consolidar información de avance de los equipos de proyecto.
  • Elaborar reportes periódicos de avance y status.
  • Dar seguimiento a compromisos, acuerdos y actividades pendientes.
  • Mantener actualizada la documentación del proyecto.
  • Apoyar en la identificación y seguimiento de riesgos, issues y dependencias.
  • Dar seguimiento a indicadores y métricas de los proyectos.
  • Preparar presentaciones ejecutivas y reportes para reuniones de seguimiento.
  • Coordinar reuniones de seguimiento y elaborar/minutar acuerdos.
  • Realizar seguimiento al cumplimiento de entregables.
  • Apoyar en la gestión de cambios de alcance, fechas y prioridades.
  • Mantener actualizados repositorios y herramientas de gestión de proyectos.
  • Apoyar al Project Manager en actividades administrativas y de control.
  • Identificar desviaciones en cronograma, alcance o compromisos y alertarlas oportunamente.

Requisitos e qualificações

Conocimientos técnicos

Gestión de proyectos

  • Conceptos básicos de gestión de proyectos.
  • Ciclo de vida de un proyecto.
  • Alcance, cronograma, costos, riesgos y entregables.
  • Gestión de riesgos e issues.
  • Gestión de cambios.
  • Seguimiento de compromisos y dependencias.
  • Conceptos de metodologías ágiles y tradicionales.

Herramientas

  • Excel intermedio
  • PowerPoint.
  • Jira — deseable.
  • Confluence — deseable.
  • MS Project — deseable.
  • Power BI — deseable.
  • Herramientas colaborativas como Teams, SharePoint, etc.

Experiencia requerida

  • 1 a 2 años de experiencia en gestión o soporte de proyectos.
  • Experiencia realizando seguimiento de actividades y entregables.
  • Experiencia elaborando reportes y presentaciones.
  • Experiencia trabajando con equipos multidisciplinarios.
  • Deseable experiencia en proyectos de tecnología o transformación digital.
  • Deseable experiencia trabajando bajo metodologías ágiles.

Competencias

  • Organización y planificación.
  • Capacidad analítica.
  • Atención al detalle.
  • Comunicación efectiva.
  • Seguimiento y capacidad de gestión.
  • Proactividad.
  • Capacidad para identificar riesgos y desviaciones.
  • Orientación a resultados.
  • Manejo de múltiples actividades simultáneamente.
  • Capacidad para trabajar con diferentes stakeholders.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevistas
  3. Etapa 3: Confirmación de candidato
  4. Etapa 4: Onboarding
  5. Etapa 5: Contratação

Creer para co-crear

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