Desarrollador Fullstack Sr.
Descrição da vaga
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Responsabilidades e atribuições
Resumen del Puesto
Buscamos un Desarrollador Full Stack Senior con experiencia sólida en la plataforma core de seguros INSIS.
Responsabilidades Clave
- Desarrollo End-to-End: Diseñar y construir interfaces de usuario interactivas (Front-End) y robustas arquitecturas lógicas (Back-End).
- Integración Core: Configurar, personalizar y conectar módulos de la plataforma INSIS con aplicaciones internas y de terceros.
- Diseño de APIs: Crear y mantener servicios web (REST/SOAP) para la cotización, emisión de pólizas y gestión de siniestros en tiempo real.
- Optimización de Datos: Diseñar y optimizar consultas complejas en bases de datos para asegurar el correcto flujo de la información de seguros.
- Mentoría Técnica: Colaborar con arquitectos de software y guiar a desarrolladores junior en las mejores prácticas del ecosistema INSIS
Requisitos e qualificações
- 5+ años de experiencia general en desarrollo de software Full Stack.
- 2 a 3 años de experiencia directa trabajando con el Core de Seguros INSIS (módulos de vida, salud, generales o autos).
Stack Tecnológico Requerido
- Core Insurance: Plataforma INSIS.
- Back-End: .NET Core (C#), Java o Node.js.
- Front-End: Angular, React o Vue.js.
- Bases de Datos: Oracle (PL/SQL) o Microsoft SQL Server.
- APIs e Integración: RESTful APIs, SOAP Web Services, colas de mensajería (RabbitMQ, Kafka) y microservicios.
- Herramientas DevOps: Git, CI/CD pipelines (Jenkins, Azure DevOps o GitHub Actions).
Competencias y Habilidades
- Comprensión de Negocio: Conocimiento profundo del ciclo de vida de una póliza, reaseguros, facturación y reclamos.
- Pensamiento Analítico: Capacidad para traducir reglas de negocio de seguros complejas en código limpio y eficiente.
- Trabajo en Equipo: Excelentes habilidades de comunicación para colaborar con áreas de negocio, QA y soporte
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevistas
- Etapa 3: Confirmación de candidato
- Etapa 4: Onboarding
- Etapa 5: Contratação
Creer para co-crear
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