Gestor de Incidencias
Descrição da vaga
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Responsabilidades e atribuições
- Crear registros de problemas de manera reactiva o proactiva cuando identifique recurrencias, riesgos o causas no resueltas.
- Convocar a reuniones de análisis de causa raíz con equipos internos, proveedores y responsables de los servicios.
- Solicitar logs, evidencias, cronologías, reportes técnicos, configuraciones, métricas y demás información necesaria para la investigación.
- Asignar responsables y fechas de atención para las actividades acordadas, de acuerdo con el modelo de gobierno definido.
- Observar o rechazar análisis de causa raíz que:
- No cuenten con evidencia suficiente.
- Confundan síntomas con causas.
- No incluyan acciones preventivas.
- No expliquen adecuadamente la recurrencia.
- Contengan conclusiones no demostradas técnicamente.
- Escalar incumplimientos, retrasos o falta de participación a los responsables del servicio, Service Delivery Manager, Service Lead o Comité de Operaciones.
- Solicitar la creación de cambios, iniciativas de mejora o proyectos técnicos cuando sean necesarios para eliminar la causa raíz.
- Recomendar la prioridad de los problemas según su impacto, recurrencia, criticidad y riesgo para el negocio.
- Mantener un problema abierto mientras:
- No se haya identificado la causa raíz.
- No exista una solución temporal controlada.
- Las acciones definitivas continúen pendientes.
- No se cuente con evidencia de efectividad.
- Exista un riesgo significativo de recurrencia.
- Aprobar el cierre funcional del problema una vez que:
- La causa raíz haya sido documentada.
- Las acciones hayan sido implementadas o formalmente aceptadas.
- Se hayan actualizado los errores conocidos y la base de conocimiento.
- Se cuente con evidencia de validación.
- El responsable del servicio confirme el resultado.
- Presentar directamente los riesgos y problemas críticos en los comités de servicio.
- Proponer ajustes a procedimientos, monitoreo, acuerdos operativos, documentación y mecanismos de escalamiento.
Requisitos e qualificações
- Profesionales de las carreras de informática e ingenierías
- Experiencia mínima de 3 años en el puesto
- Experiencia manejando la metodología ITIL 4, especialmente Gestión de Problemas, Incidentes, Cambios y Mejora Continua.
- Experiencia en operaciones, soporte o gestión de servicios IT.
- Manejo de herramientas ITSM como ServiceNow, Jira Service Management, Remedy, EasyVista o similares.
- Conocimiento de metodologías de análisis de causa raíz.
- Capacidad para interpretar información técnica, logs, métricas y cronologías.
- Experiencia coordinando equipos multidisciplinarios y proveedores.
- Elaboración de informes ejecutivos y técnicos.
- Comunicación, liderazgo transversal, negociación, pensamiento analítico y capacidad de escalamiento.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevistas
- Etapa 3: Confirmación de candidato
- Etapa 4: Onboarding
- Etapa 5: Contratação
Creer para co-crear
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