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Analista Funcional Jr.

Descrição da vaga

¡Sé parte de Stefanini!​


En Stefanini somos más de 30.000 genios, conectados desde 41 países, haciendo lo que les apasiona y co-creando un futuro mejor.​

Responsabilidades e atribuições

Brindar soporte funcional a las aplicaciones y plataformas de negocio de Darnel, actuando como enlace entre las áreas usuarias y el equipo de tecnología. Su propósito es apoyar el levantamiento, análisis, documentación y seguimiento de requerimientos, contribuyendo a la mejora continua de los procesos y asegurando el correcto funcionamiento de las soluciones tecnológicas.

  • Atender y dar seguimiento a solicitudes e incidencias funcionales de los usuarios.
  • Levantar, analizar y documentar requerimientos funcionales con las diferentes áreas del negocio.
  • Elaborar especificaciones funcionales y casos de uso para el equipo de desarrollo.
  • Realizar pruebas funcionales (UAT), validar desarrollos y documentar resultados.
  • Apoyar la implementación de nuevas funcionalidades y proyectos tecnológicos.
  • Capacitar y brindar acompañamiento a usuarios finales sobre el uso de las aplicaciones.
  • Identificar oportunidades de mejora en procesos y proponer soluciones tecnológicas.
  • Mantener actualizada la documentación funcional de aplicaciones y procesos.
  • Hacer seguimiento a incidencias y asegurar su resolución dentro de los tiempos establecidos.
  • Trabajar de manera colaborativa con equipos de Desarrollo, Infraestructura, QA y las áreas de negocio.

Requisitos e qualificações

  • Profesional o estudiante de últimos semestres en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Industrial, Ingeniería Informática, Administración de Sistemas de Información o carreras afines.
  • Entre 1 y 2 años de experiencia como Analista Funcional, Analista de Soporte Funcional, Analista de Procesos o cargos similares.
  • Experiencia en levantamiento y documentación de requerimientos.
  • Participación en pruebas funcionales y validación de soluciones.
  • Atención y soporte a usuarios de negocio.

Competencias:

  • Orientación al cliente interno.
  • Pensamiento analítico.
  • Comunicación efectiva.
  • Organización y planificación.
  • Capacidad de aprendizaje.
  • Trabajo en equipo.
  • Proactividad.
  • Orientación a resultados.
  • Atención al detalle.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevistas
  3. Etapa 3: Confirmación de candidato
  4. Etapa 4: Onboarding
  5. Etapa 5: Contratação

Creer para co-crear

¿Buscas un lugar donde tus ideas brillen?

Con más de 38 años y una presencia global, en Stefanini transformamos el mañana juntos. Aquí, cada acción cuenta y cada idea puede marcar la diferencia. Únete a un equipo que valora la innovación, el respeto y el compromiso. 


Si eres una persona disruptiva, te mantienes en aprendizaje continuo y la innovación está en tu ADN, entonces somos lo que buscas. ¡Ven y construyamos juntos un futuro mejor!