Analista Funcional Jr.
Descrição da vaga
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Responsabilidades e atribuições
Brindar soporte funcional a las aplicaciones y plataformas de negocio de Darnel, actuando como enlace entre las áreas usuarias y el equipo de tecnología. Su propósito es apoyar el levantamiento, análisis, documentación y seguimiento de requerimientos, contribuyendo a la mejora continua de los procesos y asegurando el correcto funcionamiento de las soluciones tecnológicas.
- Atender y dar seguimiento a solicitudes e incidencias funcionales de los usuarios.
- Levantar, analizar y documentar requerimientos funcionales con las diferentes áreas del negocio.
- Elaborar especificaciones funcionales y casos de uso para el equipo de desarrollo.
- Realizar pruebas funcionales (UAT), validar desarrollos y documentar resultados.
- Apoyar la implementación de nuevas funcionalidades y proyectos tecnológicos.
- Capacitar y brindar acompañamiento a usuarios finales sobre el uso de las aplicaciones.
- Identificar oportunidades de mejora en procesos y proponer soluciones tecnológicas.
- Mantener actualizada la documentación funcional de aplicaciones y procesos.
- Hacer seguimiento a incidencias y asegurar su resolución dentro de los tiempos establecidos.
- Trabajar de manera colaborativa con equipos de Desarrollo, Infraestructura, QA y las áreas de negocio.
Requisitos e qualificações
- Profesional o estudiante de últimos semestres en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Industrial, Ingeniería Informática, Administración de Sistemas de Información o carreras afines.
- Entre 1 y 2 años de experiencia como Analista Funcional, Analista de Soporte Funcional, Analista de Procesos o cargos similares.
- Experiencia en levantamiento y documentación de requerimientos.
- Participación en pruebas funcionales y validación de soluciones.
- Atención y soporte a usuarios de negocio.
Competencias:
- Orientación al cliente interno.
- Pensamiento analítico.
- Comunicación efectiva.
- Organización y planificación.
- Capacidad de aprendizaje.
- Trabajo en equipo.
- Proactividad.
- Orientación a resultados.
- Atención al detalle.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevistas
- Etapa 3: Confirmación de candidato
- Etapa 4: Onboarding
- Etapa 5: Contratação
Creer para co-crear
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Con más de 38 años y una presencia global, en Stefanini transformamos el mañana juntos. Aquí, cada acción cuenta y cada idea puede marcar la diferencia. Únete a un equipo que valora la innovación, el respeto y el compromiso.
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