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Product Owner

Descrição da vaga

¡Sé parte de Stefanini! En Stefanini somos más de 30.000 genios, conectados desde 41 países, haciendo lo que les apasiona y co-creando un futuro mejor.


¡Seguro no te quieres quedar fuera!




¿Por qué te elegiremos? ¡Porque los desafíos que asumirás reflejan tus ambiciones!

Responsabilidades e atribuições

Apalancar la evolución del producto bajo la gestión de equipos multifuncionales, para administrar, planear, evolucionar, refinar y maximizar nuevas funcionalidades y producto a nuestro ecosistema. Priorizar los diferentes requerimientos y evolutivos que se tienen en el producto. Gestión de proveedores y terceros con la finalidad de avanzar en las integraciones que manejamos internas y externas


OBJETIVOS DEL CARGO:

· Apalancar la evolución, priorización y estrategia del producto, dentro del alcance y bajo la metodología interna de la entidad.

· Genera historias de usuario y define el MVP que genere entregas de valor de cara al cliente y el negocio, adicional de establecer KPI´s de los productos una vez entran en operación en producción y comunica de forma regular y clara a los stakeholders y a quién lo requiera de la organización


Funciones y Responsabilidades:

· Priorizar los requisitos, funcionalidades, negocios y mejoras bajo MVP

· Gestión de terceros, proveedores y áreas internas

· Definición de Historias de Usuarios, Flujos funcionales e integraciones

· Establecer KPI´s específicos de los productos una vez se lanzan en producción y comunica de manera regular

el avance, novedades o alertas sobre los mismos hasta un punto de equilibrio o estabilización

· Mantiene el Backlog y prioriza el trabajo diario del equipo, basado en objetivos o prioridades definidas.

· Alinear las interfaces o integraciones y los KPI´s de otros productos con otros equipos o PO´s

· Investiga, analiza y propone la implementación de las tendencias del mercado a fin de generar una mejora

continua al producto

· Impulsar la transformación digital y mejora continúa de las plataformas y productos

· Colaborar con los equipos de desarrollo, negocio, diseño, marketing, entre otros para garantizar que los

servicios o entregables satisfacen las necesidades de los clientes internos y externos

· Documentar el proceso y paso a paso de los flujos establecidos o lanzados a producción

· Trabajar en conjunto con los equipos de TI para implementar procesos de monitoreo y rendimiento de la

aplicación y sitios web, asegurando velocidad y eficiencia.

· Comunicación constante de las novedades, alertas o avances del producto hacia las partes interesadas

internas y externas.

· Gestión de equipos bajo la metodología de trabajo definida por la organización.

· Garantizar el end to end de los productos.

· Gestión de equipos de trabajo, participación en ceremonias de trabajo definidas

· Mantener actualizados los diagramas de los flujos definidos o lanzados a producción

· Otras funciones que le asigne el superior inmediato

Funciones y responsabilidades del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo SG-SST

· Proteger y procurar el cuidado integral de su salud y la de sus compañeros por medio del cumplimiento de

los reglamentos, procedimientos, normas, reglamentos e instrucciones.

· Asistir y aprobar las actividades de capacitación en temas de Seguridad y Salud en el Trabajo y contribuir al

cumplimiento de los objetivos del Sistema de Gestión.

· Asistir y participar activamente en las actividades o prácticas de autocuidado, promoción de la salud,

prevención de accidentes y enfermedades laborales (capacitaciones, charlas, campañas, concursos,

convocatorias, entre otros).

· Cumplir con la normatividad nacional vigente aplicable a sus labores en cuanto a temas de Seguridad y Salud

en el Trabajo.

· Participar en la identificación de peligros, evaluación y valoración de los riesgos, establecimiento de controles

que prevengan daño en la salud.

Requisitos e qualificações

Conocimientos

Formación Requerida:

Profesional en administración de empresas, ingeniería industrial, ingenierías afines, o carreras administrativas

y financieras

Formación Complementaria (Preferible):

· Certificación Product Owner

· Cursos y certificaciones afines con el cargo

· Preferible manejo de herramientas como Power BI, Jira, Tableros


Años de experiencia en el cargo / cargos similares:

3 años de experiencia en cargos afines


Competencias Técnicas:

Integración sistemas bancarios


Competencias Organizacionales:

· Pensamiento critico

· Sentido de pertenencia

Atención al detalle · Gestión detallada y actitud asertiva · Iniciativa y creatividad · Gestión de cliente externo e interno · Análisis, implementación y validación de tendencias del mercado · Reporte de avance e indicadores

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevistas
  3. Etapa 3: Confirmación de candidato
  4. Etapa 4: Onboarding
  5. Etapa 5: Contratação

Creer para co-crear

¿Buscas un lugar donde tus ideas brillen?

Con más de 38 años y una presencia global, en Stefanini transformamos el mañana juntos. Aquí, cada acción cuenta y cada idea puede marcar la diferencia. Únete a un equipo que valora la innovación, el respeto y el compromiso. 


Si eres una persona disruptiva, te mantienes en aprendizaje continuo y la innovación está en tu ADN, entonces somos lo que buscas. ¡Ven y construyamos juntos un futuro mejor!