Analista de Operaciones Jr.
Descrição da vaga
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Responsabilidades e atribuições
Brindar soporte a la operación mediante la ejecución, seguimiento y control de procesos operativos y administrativos, garantizando el cumplimiento de los procedimientos establecidos, la calidad de la información y la oportunidad en la gestión de requerimientos, contribuyendo a la eficiencia y continuidad del negocio.
Responsabilidades:
- Ejecutar y hacer seguimiento a los procesos operativos para áreas de recaudación de seguros en 3 países.
- Analizar, validar y gestionar información operativa para garantizar su calidad, consistencia y trazabilidad.
- Elaborar informes, indicadores de gestión y reportes para el seguimiento de la operación y la toma de decisiones.
- Gestionar solicitudes, incidencias y requerimientos internos, realizando el debido seguimiento hasta su cierre.
- Apoyar la implementación de mejoras continuas en los procesos operativos y administrativos.
- Realizar control documental y asegurar el cumplimiento de políticas, procedimientos y lineamientos internos.
- Coordinar actividades con diferentes áreas del negocio para garantizar la correcta ejecución de los procesos.
- Administrar y actualizar bases de datos, asegurando la integridad y disponibilidad de la información.
- Identificar oportunidades de optimización que contribuyan a la eficiencia operativa y a la mejora de la experiencia del cliente.
Requisitos e qualificações
- Profesional o estudiante de últimos semestres en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Economía, Contaduría, Finanzas o carreras afines.
- Entre 1 y 2 años de experiencia en cargos relacionados con operaciones, procesos administrativos, análisis de información o soporte operativo.
- Experiencia en manejo de indicadores, elaboración de reportes y seguimiento de procesos.
- Conocimiento en herramientas ofimáticas, especialmente Excel intermedio o avanzado.
- Deseable conocimiento en Power BI, SAP, SQL, herramientas ERP o plataformas de gestión.
Competencias:
- Pensamiento analítico.
- Orientación al detalle.
- Organización y planificación.
- Trabajo en equipo.
- Comunicación efectiva.
- Orientación al cliente.
- Proactividad.
- Capacidad para gestionar múltiples actividades simultáneamente.
- Enfoque en mejora continua y solución de problemas.
Deseables:
- Gestión de procesos.
- Análisis de datos e indicadores (KPI's).
- Herramientas de Office 365.
- Power BI (deseable).
- Sistemas ERP (SAP, Oracle, SINCO o similares).
- Metodologías de mejora continua y optimización de procesos.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevistas
- Etapa 3: Confirmación de candidato
- Etapa 4: Onboarding
- Etapa 5: Contratação
Creer para co-crear
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