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Ejecutivo CIGO/ Ejecutivo de Automatización de Procesos

Descrição da vaga

¡Sé parte de Stefanini!​


En Stefanini somos más de 30.000 genios, conectados desde 41 países, haciendo lo que les apasiona y co-creando un futuro mejor.​

Responsabilidades e atribuições

  • Analizar, diseñar, desarrollar e implementar soluciones de automatización de procesos de Banco y Seguros Davivienda internos, utilizando herramientas orientadas a procesos (Google Workspace, RPA, BPM, entre otras).

Nivel de Escolaridad

  • Universidad completa, ingeniería en Sistemas /Informática Administrativa o carrera similar

Experiencia laboral requerida

  • De 1 a 2 años de experiencia en desarrollo desarrollo de aplicaciones web y/o móviles, programación en lenguajes como Javascript, HTML5, PHP, SQL,Big Query.

Funciones:

  • Habilitar técnicamente las soluciones propuestas por el equipo de transformación, a través de desarrollos en sistemas y lenguajes de programación, como: GSuite, Javascript, SQL, Java, AppsScript, HTML entre otros.
  • Construir herramientas y soluciones para garantizar una entrega de la propuesta de valor, de una forma cada vez más efectiva y eficiente.
  • Prepararse intelectual, académica y profesionalmente para los retos que surgen de las actividades propias del cargo.
  • Registrar avances en tareas.

Requisitos e qualificações

Soporte

  • Asegurar la continuidad del servicio una vez liberado el desarrollo.
  • Periodo de garantía: 30 - 60 días posteriores a la entrega
  • Canales del soporte: Correo electrónico, reuniones virtuales / presenciales según criticidad.
  • Alcance del soporte: incluye errores de programación o integración.

Capacitación

  • Transferir el conocimiento para que el equipo interno pueda usar y dar mantenimiento al desarrollo.
  • Capacitación Funcional: dirigida a usuarios finales sobre cómo usar la solución
  • Capacitación Técnica: Dirigida al equipo interno de TI para dar mantenimiento, configurar y escalar la solución.

Pruebas

  • Garantizar que los entregables cumplen con los requisitos funcionales, técnicos y de calidad.
  • Pruebas unitarias: El desarrollador debe entregar código probado en cada iniciativa.
  • Pruebas Integrales: Validar que los componentes funciones de forma conjunta
  • Pruebas de aceptación de usuario: El área usuaria valida y certifica que la iniciativa cumple con los requisitos.

Conocimientos requeridos:

  • Análisis y Diseño de sistemas de información
  • Programación
  • Manejo de herramientas Gsuite
  • Nivel intermedio en lenguajes de programación Javascript
  • Conocimientos de Gsuite en los siguientes programas: Sheets, Slide, Doc, Forms, Sites y otros programas de google
  • Conocimiento de HTML
  • Conocimiento de Javascripts
  • Liderazgo
  • Alto sentido de responsabilidad
  • Establecer relaciones y escuchar a los demás
  • Aprendizaje continuo, trabajo en equipo
  • Orientación para el cumplimiento de metas y objetivos
  • Adaptabilidad y disposición al cambio
  • Gestión de proyectos utilizando metodologías de desarrollo de software
  • Pensamiento estratégico alineado a la organización
  • Capacidad de crear, innovar e implementar
  • Capacidad analítica y criterio para solución de problemas

Aplicaciones Soportadas bajo los siguientes lenguajes:

Core:

1. RPG

2. Oracle

3. Otros.

Back End:

1. Java

2. .Net

3. PHP

4. Python

5. SQL

6. Otros

7. Google


Front End:

● Manejo de herramientas Gsuite

● Nivel intermedio en lenguajes de programación Javascript

● Conocimientos de Gsuite en los siguientes programas: Sheets, Slide, Doc, Forms, Sites y otros programas de google

● Conocimiento de HTML

● Conocimiento de Javascripts

● Liderazgo

● Alto sentido de responsabilidad

● Establecer relaciones y escuchar a los demás

● Aprendizaje continuo, trabajo en equipo

● Orientación para el cumplimiento de metas y objetivos

● Adaptabilidad y disposición al cambio

● Gestión de proyectos utilizando metodologías de desarrollo de software

● Pensamiento estratégico alineado a la organización

● Capacidad de crear, innovar e implementar

● Capacidad analítica y criterio para solución de problemas

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevistas
  3. Etapa 3: Confirmación de candidato
  4. Etapa 4: Onboarding
  5. Etapa 5: Contratação

Creer para co-crear

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Con más de 38 años y una presencia global, en Stefanini transformamos el mañana juntos. Aquí, cada acción cuenta y cada idea puede marcar la diferencia. Únete a un equipo que valora la innovación, el respeto y el compromiso. 


Si eres una persona disruptiva, te mantienes en aprendizaje continuo y la innovación está en tu ADN, entonces somos lo que buscas. ¡Ven y construyamos juntos un futuro mejor!