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Candidaturas encerradas

On-Site Technical Support L1

Descrição da vaga

¡Sé parte de Stefanini!

Buscamos un profesional para brindar soporte técnico de primer nivel (L1) de manera presencial a usuarios finales. Siendo responsable de la atención y resolución de incidencias relacionadas con hardware, software, redes y periféricos, así como del seguimiento de tickets y escalamiento de problemas complejos. Se requiere actitud de servicio, habilidades de comunicación y conocimientos básicos en sistemas operativos Windows, paquetería Office y herramientas de soporte remoto.

¡Objetivo del Puesto!

Brindar soporte técnico en sitio y remoto a diversos clientes, garantizando la continuidad operativa de la infraestructura tecnológica mediante la atención oportuna de incidentes, requerimientos, mantenimientos preventivos y correctivos. El Técnico Backup fungirá como recurso de respaldo para la cobertura de servicios, asegurando la calidad de atención y el cumplimiento de los niveles de servicio (SLA) establecidos.

Con disponibilidad para ser asignado con una amplia variedad de clientes. 

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades:

  • Atender incidentes y requerimientos de soporte técnico en sitio y de manera remota.
  • Realizar diagnósticos y solución de fallas en equipos de cómputo, puntos de venta (POS), impresoras, dispositivos móviles, handhelds, tablets y periféricos.
  • Ejecutar mantenimientos preventivos y correctivos de infraestructura tecnológica.
  • Proporcionar cobertura operativa en ausencia de técnicos titulares o durante incrementos de demanda.
  • Realizar instalaciones, configuraciones y reemplazos de equipo tecnológico.
  • Documentar actividades, evidencias y resultados de servicio en las plataformas corporativas correspondientes.
  • Dar seguimiento a tickets mediante herramientas de gestión de servicios como ServiceNow.
  • Cumplir con los tiempos de atención y resolución establecidos por los SLA del cliente.
  • Mantener comunicación constante con usuarios, mesa de servicio, dispatchers y coordinadores operativos.
  • Gestionar refacciones y materiales asignados para la correcta ejecución de los servicios.
  • Participar en proyectos de despliegue, renovación tecnológica y aperturas de sucursales o puntos de servicio.

Requisitos e qualificações

Requisitos:

  • Soporte técnico a equipos de cómputo y laptops.
  • Sistemas operativos Windows 10 y Windows 11.
  • Diagnóstico y solución de problemas de hardware y software.
  • Infraestructura de red básica (cableado, switches, conectividad y pruebas de red).
  • Soporte a equipos POS y dispositivos de punto de venta.
  • Soporte a impresoras térmicas, láser y multifuncionales.
  • Atención a dispositivos móviles Android.
  • Manejo de herramientas de ticketing y gestión de incidencias.
  • Conocimientos básicos de ITIL y gestión de SLA.
  • Uso de ServiceNow (deseable).

Experiencia 

  • Mínimo 2 años en soporte técnico en campo (Field Support).
  • Experiencia en atención a clientes corporativos y entornos retail.
  • Experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo de infraestructura tecnológica.
  • Deseable experiencia brindando soporte a múltiples clientes o múltiples ubicaciones.

Competencias 

  • Orientación al servicio.
  • Sentido de urgencia.
  • Comunicación efectiva.
  • Resolución de problemas.
  • Organización y administración del tiempo.
  • Trabajo bajo presión.
  • Adaptabilidad y flexibilidad operativa.
  • Responsabilidad y compromiso.

Escolaridad 

 

  • Carrera técnica o licenciatura trunca/concluida en Sistemas, Informática, Tecnologías de la Información o afín.

Informações adicionais

Requisitos Adicionales 

  • Disponibilidad para trasladarse a diferentes ubicaciones.
  • Disponibilidad para guardias, atención fuera de horario y fines de semana cuando la operación lo requiera.
  • Licencia de conducir vigente (deseable).
  • Disponibilidad para viajar.

Ofrecemos 

  • Sueldo competitivo.
  • Prestaciones de ley.
  • Capacitación continua.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Presentación de CV
  3. Etapa 3: Entrevistas
  4. Etapa 4: Confirmación de candidato
  5. Etapa 5: Onboarding
  6. Etapa 6: Contratação

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