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Supervisor Mesa de Ayuda

Descrição da vaga

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¡Seguro no te quieres quedar fuera!


¡Supervisor de mesa de ayuda!


¿Por qué te elegiremos? ¡Porque los desafíos que asumirás reflejan tus ambiciones!

Responsabilidades e atribuições

Objetivo del Cargo

Supervisar y coordinar la operación de la Mesa de Ayuda TI, asegurando la continuidad operacional de los servicios tecnológicos de SQM, garantizando el cumplimiento de SLA, atención eficiente a usuarios, gestión de incidentes y escalamientos, además de liderar al equipo de soporte bajo estándares corporativos y de seguridad de la información.

El cargo requiere dominio avanzado de inglés, tanto oral como escrito, para interacción con proveedores internacionales, soporte regional y documentación técnica.


Principales Funciones

  • Supervisar la operación diaria de la Mesa de Ayuda y del equipo de soporte técnico.
  • Monitorear y asegurar el cumplimiento de SLA y KPI definidos por SQM.
  • Coordinar la atención y resolución de incidentes críticos y requerimientos TI.
  • Gestionar escalamientos técnicos hacia niveles superiores y proveedores externos.
  • Administrar y controlar herramientas de ticketing y monitoreo.
  • Elaborar reportes de gestión y métricas operacionales.
  • Liderar reuniones de seguimiento con clientes internos y áreas usuarias.
  • Gestionar la continuidad operativa de servicios TI en ambientes corporativos y faena.
  • Velar por el cumplimiento de políticas de ciberseguridad, calidad y seguridad operacional.
  • Coordinar turnos, asignación de tareas y cobertura operativa del equipo.
  • Participar en proyectos de mejora continua y transformación digital.
  • Mantener comunicación efectiva en inglés con proveedores y equipos globales.
  • Capacitar y apoyar técnicamente al equipo de soporte.

Requisitos del Cargo

Formación Académica

  • Ingeniería en Informática, Ingeniería en Ejecución, Técnico Superior en TI o carrera afín.

Experiencia

  • Mínimo 3 a 5 años en soporte TI o Mesa de Ayuda.
  • Al menos 2 años liderando equipos de soporte técnico.
  • Experiencia en ambientes corporativos de alta demanda y continuidad operacional.
  • Deseable experiencia en minería o industria productiva.

Conocimientos Técnicos

  • ITIL Foundation (deseable certificación).
  • Gestión de incidentes, requerimientos y problemas.
  • Herramientas ITSM (ServiceNow, Remedy, Jira Service Management u otras).
  • Administración básica de infraestructura TI y soporte N1/N2.
  • Microsoft 365, Active Directory, redes y plataformas colaborativas.
  • Gestión de activos TI y control de inventario.
  • Elaboración de reportes y análisis de indicadores.

Idiomas

  • Inglés avanzado obligatorio (Bilingüe).Capacidad para mantener reuniones, redactar informes y comunicarse con equipos internacionales.

Competencias

  • Liderazgo y gestión de equipos.
  • Orientación al cliente.
  • Trabajo bajo presión.
  • Capacidad analítica y resolución de problemas.
  • Comunicación efectiva.
  • Organización y planificación.
  • Toma de decisiones.
  • Proactividad y mejora continua.

Condiciones Deseables

  • Experiencia en soporte a usuarios VIP o ejecutivos.
  • Experiencia en operación 24x7.
  • Conocimiento de ambientes industriales/mineros.
  • Licencia de conducir clase B vigente.
  • Disponibilidad para viajes o visitas a faena.

Indicadores de Gestión (KPI)

  • Cumplimiento de SLA.
  • Tiempo promedio de resolución.
  • Nivel de satisfacción del usuario.
  • Tasa de reincidencia de incidentes.
  • Cumplimiento de cobertura operativa.
  • Disponibilidad de servicios TI.

Requisitos e qualificações

Experiencia

  • Mínimo 3 a 5 años en soporte TI o Mesa de Ayuda.
  • Al menos 2 años liderando equipos de soporte técnico.
  • Experiencia en ambientes corporativos de alta demanda y continuidad operacional.
  • Deseable experiencia en minería o industria productiva.

Conocimientos Técnicos

  • ITIL Foundation (deseable certificación).
  • Gestión de incidentes, requerimientos y problemas.
  • Herramientas ITSM (ServiceNow, Remedy, Jira Service Management u otras).
  • Administración básica de infraestructura TI y soporte N1/N2.
  • Microsoft 365, Active Directory, redes y plataformas colaborativas.
  • Gestión de activos TI y control de inventario.
  • Elaboración de reportes y análisis de indicadores.

Idiomas

  • Inglés avanzado obligatorio (Bilingüe).Capacidad para mantener reuniones, redactar informes y comunicarse con equipos internacionales. 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevistas
  3. Etapa 3: Confirmación de candidato
  4. Etapa 4: Onboarding
  5. Etapa 5: Contratação

Creer para co-crear

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