Psicólogo Jr.

¡Sé parte de Stefanini!​

En Stefanini somos más de 30.000 genios, conectados desde 41 países, haciendo lo que les apasiona y co-creando un futuro mejor.​

• Apoyar de manera integral los procesos de atracción y reclutamiento de personal mediante la ejecución de actividades operativas y administrativas, incluyendo la publicación de vacantes, filtrado de hojas de vida, coordinación de entrevistas, gestión documental y archivo, con el fin de garantizar el flujo eficiente del proceso y contribuir a la oportuna vinculación de talento alineado a las necesidades de la organización.
• Publicar vacantes en los canales definidos (portales de empleo, redes sociales, universidades, referidos y bolsa interna) según los lineamientos de marca empleadora.
• Realizar el cruce y filtrado de hojas de vida con base en perfiles y requisitos mínimos.
• Realizar pre‑screening telefónico para verificar información básica (disponibilidad, aspiración salarial, requisitos, experiencias clave).Selección
• Agendar, confirmar y dar seguimiento a entrevistas con candidatos y evaluadores.
• Aplicar y/o coordinar pruebas psicotécnicas, técnicas y de competencias, consolidando resultados en formatos internos.Gestión documental y archivo:
• Recopilar documentación de ingreso (cédula, certificados, exámenes médicos de ingreso, seguridad social, formatos internos).
• Radicar exámenes médicos, coordinar citas y verificar resultados.
• Mantener comunicación permanente durante el proceso de selección, garantizando una experiencia positiva y alineada a los estándares de la organización.
• Gestionar la solicitud, seguimiento y recepción de estudios de seguridad de los candidatos seleccionados
• Coordinar la programación, seguimiento y validación de exámenes médicos requeridos para el proceso de vinculación, asegurando el cumplimiento legal.
• Coordinar la aplicación e interpretación de pruebas psicométricas definidas para los procesos de selección.

Educación: Profesional en Psicologia

Mínimo 2 años de experiencia en procesos de atracción de talento, de los cuales 1 año de experiencia en perfiles financieros del sector bancario, desempeñando funciones asociadas al reclutamiento de personal, aplicación de pruebas psicotécnicas, así como la gestión administrativa del proceso de vinculación.

Herramientas de office 365

Plataformas de reclutamiento y selección (ATS)

Portales de empleo y redes profesionales

Correo electrónico y herramientas colaborativas

Planeación y organización

Relaciones interpersonales y trabajo colaborativo

Orientación al servicio

Comunicación clara y efectiva

Orientación al cumplimiento

Recursividad

¿Buscas un lugar donde tus ideas brillen?

Con más de 38 años y una presencia global, en Stefanini transformamos el mañana juntos. Aquí, cada acción cuenta y cada idea puede marcar la diferencia. Únete a un equipo que valora la innovación, el respeto y el compromiso. 

Si eres una persona disruptiva, te mantienes en aprendizaje continuo y la innovación está en tu ADN, entonces somos lo que buscas. ¡Ven y construyamos juntos un futuro mejor!