Analista Paid Media
Descrição da vaga
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¡Seguro no te quieres quedar fuera Analista Paid Media¡¡
Responsabilidades e atribuições
Buscamos un/a Analista de Paid Media con experiencia responsable de la ejecución, optimización y análisis de campañas digitales pagadas. Este rol combina capacidades operativas y analíticas, con foco en la eficiencia de inversión y mejora continua del rendimiento en distintos canales digitales.
Responsabilidades principales:
Gestión de presupuesto:
Administrar y distribuir presupuestos de campañas de manera eficiente, asegurando el cumplimiento de objetivos de inversión y rendimiento (ROI, CPA, ROAS).
Análisis de performance:
Monitorear, analizar e interpretar métricas clave de campañas (CTR, CPC, conversiones, etc.), generando insights accionables para optimización continua.
Identificación de oportunidades de inversión:
Detectar nuevas oportunidades en canales, audiencias y formatos, proponiendo mejoras en la asignación de presupuesto y escalabilidad de campañas.
Definición e implementación de tácticas:
Ejecutar y ajustar estrategias de Paid Media (search, social, display, etc.), alineadas a los objetivos de negocio y etapas del funnel.
Taggeo y analítica digital:
Implementar y validar etiquetado (tracking) mediante herramientas de analítica digital (ej. píxeles, eventos, GTM), asegurando correcta medición de conversiones.
Gestión de funnel de analítica:
Analizar el comportamiento del usuario a lo largo del funnel (awareness, consideración, conversión), detectando puntos de mejora y optimización.
Requisitos e qualificações
Requisitos:
1 a 3 años de experiencia en gestión de campañas Paid Media.
Conocimiento en plataformas como Google Ads, Meta Ads u otras.
Manejo de herramientas de analítica digital (Google Analytics, Tag Manager u otros).
Capacidad analítica y orientación a resultados.
Habilidad para interpretar datos y generar recomendaciones.
Deseable experiencia en definición de audiencias y remarketing.
Competencias clave:
Pensamiento analítico
Proactividad y autonomía
Orientación a resultados
Capacidad de aprendizaje continuo
Trabajo colaborativo
Informações adicionais
Beneficios Stefanini
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Presentación de candidato/a
- Etapa 3: Entrevista cliente
- Etapa 4: Onboarding
- Etapa 5: Contratação
Creer para co-crear
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