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IT Project Manager (en remoto)

Descrição da vaga

Gestionar proyectos a su cargo liderando la planificación, ejecución y cierre de proyectos tecnológicos estratégicos para la compañía. Trabajará de manera directa con el equipo de PMOP y otras áreas para asegurar el éxito y alineación de la cartera de proyectos de la compañía.

Responsabilidades e atribuições

  • Gestionar proyectos a su cargo liderando la planificación, ejecución y cierre de proyectos tecnológicos estratégicos para la compañía.
  • Trabajará de manera directa con el equipo de PMOP y otras áreas para asegurar el éxito y alineación de la cartera de proyectos de la compañía.
  • Planificar, coordinar, supervisar y gestionar de manera integral los proyectos a su cargo.
  • Asegurar que los proyectos sean entregados a tiempo, dentro del presupuesto y con la calidad esperada.
  • Colaborar estrechamente con el Líder de PMO para aplicar las metodologías y estándares definidos.
  • Identificar y gestionar riesgos, así como implementar planes de mitigación.
  • Mantener una comunicación fluida con las partes interesadas y reportar el avance de los proyectos.
  • Gestionar recursos, presupuestos y cronogramas de manera eficiente.

Requisitos e qualificações

Requisitos:


  • Título universitario en Ingeniería, Administración, Tecnología o campo relacionado
  • Más de 8 años de experiencia en gestión de proyectos, en el sector tecnológico o en industrias afines.
  • Deseable: Certificación PMP, PMI o equivalente
  • Conocimiento de Marcos de Trabajo ágiles y Metodologías Cascada (Agile / Waterfall / Híbridas)
  • Capacidad para gestionar y ejecutar múltiples proyectos simultáneamente
  • Gestión de Presupuesto y Recursos del Proyecto / Conocimientos Técnicos y Funcionales
  • Gestión de Riesgos y del Cambio Organizacional / Herramientas de Gestión de Proyectos y Reporting
  • Mandatorio: Inglés intermedio
  • Deseable: Egresado de Universidades con carreras que tengan explícitamente formación en gerencia de proyectos y procesos de negocio.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevistas
  3. Etapa 3: Confirmación de candidato
  4. Etapa 4: Onboarding
  5. Etapa 5: Contratação

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