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Analista de infraestructura y comunicaciones OT

Descrição da vaga

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¡Seguro no te quieres quedar fuera Analista de Infraestructura y Comunicaciones OT!



Como especialista técnico en sistemas y redes industriales serás responsable del diseño, gestión, monitoreo y mantenimiento de la infraestructura de servidores y equipos de comunicaciones OT, incluyendo servidores, switches industriales, fibra, gabinetes y wireless industrial.

Responsabilidades e atribuições

  • Administrar la infraestructura de servidores OT (físicos o virtualizados) que soportan sistemas como SCADA, DCS, Historians, Dispatch, Telemetría y aplicaciones industriales. 
  • Coordinar instalaciones, upgrades y migraciones de servidores OT en conjunto con TI y proveedores, asegurando ventanas de mantenimiento controladas.
  • Ejecutar inventarios y diagnósticos de red OT (gabinetes, cableado, puntos de red, switches), tal como se evidencia en auditorías de gabinete mencionadas en correos del proyecto Assessment OT Pisco. [RE: Consul...rvicios OT | Outlook]
  • Monitorear el estado de enlaces críticos para PLC, sensores, SCADA, Dispatch y sistemas operacionales.
  • Proponer mejoras para estandarización de gabinetes, cableado estructurado y topologías.
  • Gestionar la documentación (racks, diagramas de red, rutas de fibra, configuraciones).
  • Soportar incidentes OT en coordinación con mantenimiento eléctrico, seguridad y TI.
  • Participar en evaluaciones de vulnerabilidades y asegurar la aplicación de controles definidos por el arquitecto OT.
  • Asegurar disponibilidad y desempeño de redes industriales de misión crítica.

Requisitos e qualificações

  • Ingeniería electrónica, redes, telecomunicaciones o afines terminada
  • Disponibilidad para trabajar en Ciudad Sahagún (Hidalgo)
  • Conocimiento en infraestructura de sistemas industriales, servidores, switches industriales (Cisco IE, Hirschmann, Moxa).
  • Experiencia previa en entornos de mina, planta o energías.

Informações adicionais

Contrato directo con Stefanini

Prestaciones superiores a las de ley

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Presentación de CV
  3. Etapa 3: Entrevista
  4. Etapa 4: Confirmación de Candidato 
  5. Etapa 5: Onbording
  6. Etapa 6: Contratação

Creer para co-crear

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