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Candidaturas encerradas

Business Intelligence Analyst

Descrição da vaga

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Responsabilidades e atribuições

  • El Business Analyst Semi Senior es responsable de gestionar y documentar los requerimientos de negocio, realizar análisis funcionales y acompañar a las áreas usuarias en la definición y mejora de procesos. Este rol implica el mapeo de procesos actuales (AS-IS) y futuros (TO-BE), así como la elaboración de planes de pruebas y el acompañamiento en el despliegue de soluciones. El candidato trabajará en estrecha colaboración con equipos de negocio y tecnología para asegurar que las soluciones propuestas respondan a las necesidades organizacionales y aporten valor.
  • Levantar, analizar y documentar requerimientos de negocio y funcionales.
  • Realizar mapeo de procesos actuales (AS-IS) y proponer mejoras para procesos futuros (TO-BE).
  • Elaborar y ejecutar planes de pruebas, asegurando la calidad de las soluciones implementadas.
  • Acompañar a las áreas usuarias durante el despliegue y adopción de nuevas soluciones.
  • Colaborar con equipos de desarrollo, QA y negocio para asegurar el cumplimiento de los objetivos del proyecto.
  • Documentar procesos, requerimientos y resultados de pruebas.
  • Facilitar la comunicación entre las áreas técnicas y de negocio, asegurando el entendimiento de los requerimientos y soluciones.

Requisitos e qualificações

  • Título universitario en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Ingeniería en Sistemas, Ciencias de la Computación o carreras afines.
  • Se valoran certificaciones en análisis de negocios, gestión de proyectos o metodologías ágiles.
  • 2 a 3 años de experiencia como Business Analyst, Analista Funcional o en roles similares relacionados con la gestión de requerimientos y procesos de negocio.
  • Gestión y documentación de requerimientos de negocio.
  • Análisis funcional y acompañamiento de negocio en la definición de soluciones.
  • Mapeo de procesos AS-IS / TO-BE.
  • Elaboración de planes de pruebas y acompañamiento en el despliegue de soluciones.
  • Nivel de inglés intermedio (capacidad para leer documentación técnica y comunicarse en entornos colaborativos).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevistas
  3. Etapa 3: Confirmación de candidato
  4. Etapa 4: Onboarding
  5. Etapa 5: Contratação

Creer para co-crear

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