Agile Coach
Descrição da vaga
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Responsabilidades e atribuições
- El Agile Coach será responsable de impulsar la adopción, madurez y sostenibilidad de las prácticas ágiles en la organización, guiando a equipos, líderes y áreas de soporte hacia modelos de trabajo colaborativos, iterativos y orientados a valor.
- Facilitar la mejora continua a través del acompañamiento directo, mentoría y formación.
- Promover la alineación metodológica entre equipos.
- Habilitar la resolución de impedimentos sistémicos; y vela por que los marcos ágiles se apliquen de manera consistente, eficiente y alineada a los objetivos estratégicos.
- Además, lidera iniciativas de capacitación para desarrollar competencias ágiles a nivel organizacional, fomenta la innovación como parte del ADN del modelo operativo, gestiona la identificación y articulación de sponsors que habiliten los cambios necesarios y dirige comunidades de práctica o Centros de Excelencia (CoEs) que consoliden y escalen estándares y buenas prácticas.
Requisitos e qualificações
- El rol requiere experiencia demostrada en procesos de transformación cultural y de formas de trabajo, especialmente en la transición desde modelos tradicionales hacia estructuras ágiles inspiradas en marcos tipo Spotify (tribus, escuadras, chapters y guilds), impulsando un cambio sostenible y centrado en la entrega continua de valor.
- Carrera afin al cargo
Informações adicionais
Beneficios Stefanini
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevistas
- Etapa 3: Confirmación de candidato
- Etapa 4: Onboarding
- Etapa 5: Contratação
Creer para co-crear
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