Desarrollador Angular Pleno
Descrição da vaga
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En Stefanini somos más de 30.000 genios, conectados desde 41 países, haciendo lo que les apasiona y co-creando un futuro mejor.
Responsabilidades e atribuições
- Desarrollar y mantener aplicaciones web utilizando Angular.
- Participar en el análisis y diseño de soluciones técnicas junto al equipo.
- Implementar componentes reutilizables y servicios para la aplicación.
- Consumir y gestionar datos a través de APIs RESTful.
- Realizar pruebas unitarias y de integración para asegurar la calidad del software.
- Documentar el código y los procesos desarrollados.
- Colaborar en la identificación y resolución de incidencias técnicas.
- Participar en reuniones de equipo, refinamientos y planificación de tareas.
- Proponer mejoras en los procesos de desarrollo y en la arquitectura de las aplicaciones.
Requisitos e qualificações
Habilidades Técnicas Requeridas
- Experiencia en desarrollo de aplicaciones web con Angular (versiones 8 o superiores).
- Conocimientos sólidos en TypeScript, HTML5, CSS3 y JavaScript.
- Experiencia en consumo de APIs RESTful y manejo de servicios HTTP.
- Manejo de control de versiones con Git.
- Conocimientos en pruebas unitarias y de integración (Jasmine, Karma u otros).
- Deseable experiencia en integración continua y despliegue (CI/CD).
- Deseables conocimientos en frameworks de diseño responsivo (Bootstrap, Material Design).
Habilidades blandas requeridas
- Capacidad de trabajo en equipo y colaboración con diferentes áreas.
- Proactividad y orientación a la mejora continua.
- Habilidad para analizar y resolver problemas técnicos.
- Buena comunicación verbal y escrita.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevistas
- Etapa 3: Confirmación de candidato
- Etapa 4: Onboarding
- Etapa 5: Contratação
Creer para co-crear
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Con más de 38 años y una presencia global, en Stefanini transformamos el mañana juntos. Aquí, cada acción cuenta y cada idea puede marcar la diferencia. Únete a un equipo que valora la innovación, el respeto y el compromiso.
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