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Desarrollador Control M

Descrição da vaga

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¡Seguro no te quieres quedar fuera Desarrollador Control M

Responsabilidades e atribuições

  • Diseñar, desarrollar y mantener flujos de trabajo automatizados en Control-M.
  • Desarrollar, mantener y optimizar procesos ETL para la integración y transformación de datos desde Múltiples fuentes.
  • Integrar y ejecutar scripts o aplicaciones desarrolladas en Shell Script, Python, Java, etc., dentro de los trabajos de Control-M.
  • Monitorear la ejecución de trabajos y procesos ETL, identificando y resolviendo incidencias o fallos en los procesos.
  • Documentar los procesos automatizados y mantener actualizada la información técnica.
  • Colaborar con equipos de desarrollo, datos y operaciones para asegurar la correcta integración y funcionamiento de los procesos automatizados y de datos.
  • Proponer mejoras en la automatización y optimización de los flujos de trabajo y procesos ETL.
  • Participar en reuniones de seguimiento y planificación de tareas.

Requisitos e qualificações

Formación Académica Requerida

  • Título universitario en Ingeniería de Sistemas, Informática, Ciencias de la Computación o carreras afines.

Years of Experiencia

  • Entre 2 y 3 años de experiencia en automatización de procesos con Control-M y desarrollo de procesos ETL.

Habilidades Técnicas Requeridas

  • Conocimiento intermedio-avanzado en Control-M: definición, programación, monitoreo y solución de problemas de puestos de trabajo.
  • Experiencia en desarrollo, mantenimiento y optimización de procesos ETL (deseable conocimiento en herramientas como Informática, DataStage, Talend, SSIS, etc.).
  • Manejo de lenguajes de scripting (Shell Script, Python) y/o programación (Java).
  • Conocimientos en bases de datos relacionales (SQL Server, Oracle, PostgreSQL): consultas, procedimientos almacenados y validaciones.
  • Experiencia en integración de procesos por lotes y automatización de tareas.
  • Deseables conocimientos en sistemas operativos Linux y Windows.
  • Deseable experiencia en metodologías ágiles y herramientas de gestión (Jira, Confluence).

Habilidades blandas requeridas

  • Capacidad de análisis y resolución de problemas técnicos.
  • Proactividad y orientación a la mejora continua.
  • Habilidad para trabajar en equipo y colaborar con áreas de desarrollo, datos y operaciones.
  • Buena comunicación verbal y escrita.
  • Organización y gestión eficiente del tiempo.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevistas
  3. Etapa 3: Confirmación de candidato
  4. Etapa 4: Onboarding
  5. Etapa 5: Contratação

Creer para co-crear

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Con más de 38 años y una presencia global, en Stefanini transformamos el mañana juntos. Aquí, cada acción cuenta y cada idea puede marcar la diferencia. Únete a un equipo que valora la innovación, el respeto y el compromiso. 


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