Analista Ciberseguridad Jr.
Descrição da vaga
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¡Seguro no te quieres quedar fuera!
¡Analista Ciberseguridad Jr.!
¿Por qué te elegiremos? ¡Porque los desafíos que asumirás reflejan tus ambiciones!
Responsabilidades e atribuições
Responsabilidades y atribuciones:
Gestión de Accesos y Permisos
- Administrar las solicitudes de altas, bajas y modificaciones de accesos a sistemas, aplicaciones y recursos de la organización.
- Garantizar que los niveles de acceso sean apropiados para cada usuario, en función de su rol y responsabilidades.
- Implementar y mantener controles para prevenir accesos no autorizados.
Monitoreo y Auditoría
- Realizar controles periódicas de accesos y permisos para garantizar el cumplimiento de las políticas de seguridad.
- Preparar reportes sobre accesos y permisos para presentarlos a las áreas de auditoría interna o externa.
Cumplimiento y Seguridad
- Colaborar con el área de ciberseguridad para implementar mejores prácticas y políticas en la gestión de accesos.
- Participar en la identificación y resolución de brechas de seguridad relacionadas con permisos y accesos.
Automatización y Mejora de Procesos
- Proponer e implementar la automatización de procesos relacionados con la gestión de accesos, utilizando herramientas de IAM (Identity and Access Management).
- Optimizar procesos de gestión de accesos para garantizar tiempos de respuesta más rápidos y reducir errores manuales.
Soporte y Capacitación
- Brindar soporte técnico a los usuarios en temas relacionados con accesos y permisos.
- Capacitar a los usuarios y equipos internos sobre políticas y procedimientos de accesos.
Requisitos e qualificações
- Profesional de las carreras de Ingeniería de Sistemas, Redes, Informática o afines. Técnico, Bachiller o Titulado
- Experiencia mínima de 1 año realizando funciones de Cyber Security Analyst.
- Conocimiento en administración y gestión de alertas.
- Conocimiento de Herramienta IAM.
- Conocimiento PowerShell.
- Conocimiento herramienta SIEM
- Conocimiento Power BI.
- Certificacion Excel Basico - Intermedio.
Informações adicionais
Horario de Lunes a Sabado.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevistas
- Etapa 3: Confirmación de candidato
- Etapa 4: Onboarding
- Etapa 5: Contratação
Creer para co-crear
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