Desarrollador .NET
Descrição da vaga
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Desarrollador de software con capacidad para diseñar e implementar aplicaciones completas utilizando la tecnología de .NET orientada en arquitectura orientada a microservicios.
Responsabilidades e atribuições
- Apoyar en el desarrollo, mantenimiento y mejora de aplicaciones basadas en tecnologías .NET.
- Participar en el análisis de requerimientos funcionales y técnicos junto al equipo de proyecto.
- Desarrollar componentes y funcionalidades siguiendo estándares de calidad, seguridad y buenas prácticas de programación.
- Realizar pruebas unitarias y apoyar en pruebas funcionales.
- Corregir incidencias y realizar ajustes bajo supervisión de desarrolladores senior.
- Documentar desarrollos, configuraciones y procedimientos técnicos.
- Consumir y apoyar en la integración de servicios web (REST / SOAP).
- Colaborar en procesos de despliegue y control de versiones.
- Cumplir con normativas internas del cliente relacionadas con seguridad de la información, confidencialidad y control de cambios.
- Mantener comunicación constante con el equipo técnico y de gestión.
- Participar en ceremonias ágiles (daily, retrospectivas, planificación).
Requisitos e qualificações
- Graduado o en los últimos años de Ingeniería, licenciatura en informática o carreras afines.
- Experiencia en el desarrollo de sistemas e integración de tecnologías basadas en .NET framework y Core.
- Lenguaje C#.
- Programación orientada a objetos (POO).
- Desarrollo de aplicaciones web con ASP.NET MVC o Web API.
- Consumo de servicios REST y SOAP.
- SQL Server: consultas básicas, procedimientos almacenados, vistas.
- Control de versiones con Git.
- Conceptos básicos de pruebas unitarias.
- Manejo básico de Visual Studio.
Deseables
- Experiencia con metodologías ágiles (Scrum).
- Conceptos de seguridad de aplicaciones (autenticación, autorización).
- Conocimientos básicos en DevOps / CI-CD.
Competencias Blandas
- Responsabilidad y orden.
- Capacidad de aprendizaje.
- Comunicación efectiva.
- Trabajo en equipo.
- Orientación a resultados.
- Respeto por la confidencialidad.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevistas
- Etapa 3: Confirmación de candidato
- Etapa 4: Onboarding
- Etapa 5: Contratação
Creer para co-crear
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Con más de 38 años y una presencia global, en Stefanini transformamos el mañana juntos. Aquí, cada acción cuenta y cada idea puede marcar la diferencia. Únete a un equipo que valora la innovación, el respeto y el compromiso.
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