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Desarrollador .NET

Descrição da vaga

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¡Seguro no te quieres quedar fuera!


Desarrollador de software con capacidad para diseñar e implementar aplicaciones completas utilizando la tecnología de .NET orientada en arquitectura orientada a microservicios.

Responsabilidades e atribuições

  • Apoyar en el desarrollo, mantenimiento y mejora de aplicaciones basadas en tecnologías .NET.
  • Participar en el análisis de requerimientos funcionales y técnicos junto al equipo de proyecto.
  • Desarrollar componentes y funcionalidades siguiendo estándares de calidad, seguridad y buenas prácticas de programación.
  • Realizar pruebas unitarias y apoyar en pruebas funcionales.
  • Corregir incidencias y realizar ajustes bajo supervisión de desarrolladores senior.
  • Documentar desarrollos, configuraciones y procedimientos técnicos.
  • Consumir y apoyar en la integración de servicios web (REST / SOAP).
  • Colaborar en procesos de despliegue y control de versiones.
  • Cumplir con normativas internas del cliente relacionadas con seguridad de la información, confidencialidad y control de cambios.
  • Mantener comunicación constante con el equipo técnico y de gestión.
  • Participar en ceremonias ágiles (daily, retrospectivas, planificación).

Requisitos e qualificações

  • Graduado o en los últimos años de Ingeniería, licenciatura en informática o carreras afines.
  • Experiencia en el desarrollo de sistemas e integración de tecnologías basadas en .NET framework y Core.
  • Lenguaje C#.
  • Programación orientada a objetos (POO).
  • Desarrollo de aplicaciones web con ASP.NET MVC o Web API.
  • Consumo de servicios REST y SOAP.
  • SQL Server: consultas básicas, procedimientos almacenados, vistas.
  • Control de versiones con Git.
  • Conceptos básicos de pruebas unitarias.
  • Manejo básico de Visual Studio.

Deseables

  • Experiencia con metodologías ágiles (Scrum).
  • Conceptos de seguridad de aplicaciones (autenticación, autorización).
  • Conocimientos básicos en DevOps / CI-CD.

Competencias Blandas

  • Responsabilidad y orden.
  • Capacidad de aprendizaje.
  • Comunicación efectiva.
  • Trabajo en equipo.
  • Orientación a resultados.
  • Respeto por la confidencialidad.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevistas
  3. Etapa 3: Confirmación de candidato
  4. Etapa 4: Onboarding
  5. Etapa 5: Contratação

Creer para co-crear

¿Buscas un lugar donde tus ideas brillen?

Con más de 38 años y una presencia global, en Stefanini transformamos el mañana juntos. Aquí, cada acción cuenta y cada idea puede marcar la diferencia. Únete a un equipo que valora la innovación, el respeto y el compromiso. 


Si eres una persona disruptiva, te mantienes en aprendizaje continuo y la innovación está en tu ADN, entonces somos lo que buscas. ¡Ven y construyamos juntos un futuro mejor!