Backend Developer (Node)
Descrição da vaga
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En Stefanini somos más de 30.000 genios, conectados desde 41 países, haciendo lo que les apasiona y co-creando un futuro mejor.
Buscamos un/a Senior Backend Developer Node.js para sumarse a un equipo de tecnología orientado al desarrollo de productos escalables, robustos y alineados a objetivos de negocio. El rol tiene un fuerte foco en calidad de software, buenas prácticas y colaboración técnica.
Responsabilidades e atribuições
Responsabilidades
• Diseñar y desarrollar soluciones backend desde cero, participando en
decisiones de arquitectura.
• Construir APIs y microservicios escalables y mantenibles.
• Garantizar la calidad del código mediante buenas prácticas, testing y
revisiones de código.
• Participar activamente en code reviews, promoviendo estándares y mejora
continua.
• Colaborar con equipos de Producto, QA y DevOps en entornos ágiles.
• Asegurar el cumplimiento de compromisos técnicos alineados al negocio.
Requisitos e qualificações
Requisitos técnicos
• Sólida experiencia en Node.js y NestJS.
• Desarrollo de APIs RESTful y microservicios.
• Bases de datos relacionales y no relacionales.
• Experiencia en AWS Serverless.
• Manejo de Git (GitLab).
• Aplicación de principios SOLID, Clean Code, bajo acoplamiento y alta
cohesión.
Experiencia y habilidades
• +5 años de experiencia en desarrollo backend.
• Experiencia en metodologías ágiles.
• Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
• Pensamiento analítico, autonomía y orientación a la calidad.
• Capacidad de adaptación y aprendizaje continuo.
Informações adicionais
Requisitos técnicos
· Sólida experiencia en Node.js y NestJS.
· Desarrollo de APIs RESTful y microservicios.
· Bases de datos relacionales y no relacionales.
· Experiencia en AWS Serverless.
· Manejo de Git (GitLab).
· Aplicación de principios SOLID, Clean Code, bajo acoplamiento y alta cohesión.
Experiencia y habilidades
· +5 años de experiencia en desarrollo backend.
· Experiencia en metodologías ágiles.
· Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
· Pensamiento analítico, autonomía y orientación a la calidad.
· Capacidad de adaptación y aprendizaje continuo.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista
- Etapa 3: Confirmación de Candidato
- Etapa 4: Onbording
- Etapa 5: Contratação
Creer para co-crear
¿Buscas un lugar donde tus ideas brillen?
Con más de 38 años y una presencia global, en Stefanini transformamos el mañana juntos. Aquí, cada acción cuenta y cada idea puede marcar la diferencia. Únete a un equipo que valora la innovación, el respeto y el compromiso.
Si eres una persona disruptiva, te mantienes en aprendizaje continuo y la innovación está en tu ADN, entonces somos lo que buscas. ¡Ven y construyamos juntos un futuro mejor!
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