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Analista Jr

Descrição da vaga

¡Sé parte de Stefanini!​


En Stefanini somos más de 30.000 genios, conectados desde 41 países, haciendo lo que les apasiona y co-creando un futuro mejor.​


¡Sé nuestro Analista Jr!


El Analista Jr. de Soporte Operativo y Administrativo es responsable de brindar apoyo integral al squad de desarrollo de software, asegurando la correcta gestión de la documentación, el control de avances, la elaboración de reportes y el seguimiento de tareas. Además, se encarga de coordinar actividades logísticas y administrativas necesarias para el funcionamiento eficiente del equipo, facilitando la comunicación y el cumplimiento de los objetivos del squad.

Responsabilidades e atribuições

Principales Responsabilidades: 


  • Brindar soporte administrativo y operativo al squad, asegurando el correcto flujo de información y documentación.
  • Gestionar y mantener actualizada la documentación del proyecto y del equipo.
  • Realizar el control de avances y seguimiento de tareas asignadas al squad.
  • Elaborar reportes periódicos sobre el estado de las actividades y avances del equipo.
  • Coordinar actividades logísticas necesarias para el funcionamiento del squad (reuniones, agendas, reservas de salas, etc.).
  • Apoyar en la gestión y seguimiento de requerimientos internos y externos del equipo.
  • Facilitar la comunicación entre los miembros del squad y con otras áreas de la organización

Requisitos e qualificações

Formación Académica Requerida: 

  • Egresado de carreras universitarias o técnicas en Administración, Ingeniería de Sistemas, Ciencias de la Computación, Informática, o afines.

Experiencia:

  • 0 a 2 años de experiencia en roles administrativos, de soporte operativo o gestión de proyectos, preferentemente en entornos de tecnología o desarrollo de software.

Requisitos y competencias: 


Habilidades técnicas requeridas:

  • Manejo intermedio de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint).
  • Conocimiento básico de herramientas de gestión de proyectos y tareas (JIRA, Trello, Asana o similares).
  • Capacidad para elaborar y mantener documentación organizada y actualizada.
  • Habilidad para generar reportes de avance y seguimiento de tareas.
  • Deseable: conocimientos básicos de metodologías ágiles (Scrum, Kanban).

Habilidades soft requeridas:

  • Organización y atención al detalle.
  • Proactividad y capacidad para anticipar necesidades del equipo.
  • Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita.
  • Trabajo en equipo y colaboración.
  • Capacidad de gestión del tiempo y priorización de tareas.
  • Disposición para aprender y adaptarse a nuevas herramientas y procesos.

Idioma

  • Capacidad para comprender documentación técnica y comunicarse de manera efectiva en inglés a nivel de lectura

Informações adicionais

  • Bono de Puntualidad
  • Bono de Asistencia
  • Apoyo a Restaurante
  • Vales de despensa
  • Prestaciones de Ley
  • Acceso a Plataforma de Entrenamiento Academia Stefanini
  • Acceso a Plataforma de Mentoring
  • Convenios de descuentos con diversas instituciones

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Presentacion
  3. Etapa 3: Entrevista
  4. Etapa 4: Confirmacion de Candidato
  5. Etapa 5: Onboarding
  6. Etapa 6: Contratação

Creer para co-crear

¿Buscas un lugar donde tus ideas brillen?

Con más de 38 años y una presencia global, en Stefanini transformamos el mañana juntos. Aquí, cada acción cuenta y cada idea puede marcar la diferencia. Únete a un equipo que valora la innovación, el respeto y el compromiso. 


Si eres una persona disruptiva, te mantienes en aprendizaje continuo y la innovación está en tu ADN, entonces somos lo que buscas. ¡Ven y construyamos juntos un futuro mejor!