Analista Jr
Descrição da vaga
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¡Sé nuestro Analista Jr!
El Analista Jr. de Soporte Operativo y Administrativo es responsable de brindar apoyo integral al squad de desarrollo de software, asegurando la correcta gestión de la documentación, el control de avances, la elaboración de reportes y el seguimiento de tareas. Además, se encarga de coordinar actividades logísticas y administrativas necesarias para el funcionamiento eficiente del equipo, facilitando la comunicación y el cumplimiento de los objetivos del squad.
Responsabilidades e atribuições
Principales Responsabilidades:
- Brindar soporte administrativo y operativo al squad, asegurando el correcto flujo de información y documentación.
- Gestionar y mantener actualizada la documentación del proyecto y del equipo.
- Realizar el control de avances y seguimiento de tareas asignadas al squad.
- Elaborar reportes periódicos sobre el estado de las actividades y avances del equipo.
- Coordinar actividades logísticas necesarias para el funcionamiento del squad (reuniones, agendas, reservas de salas, etc.).
- Apoyar en la gestión y seguimiento de requerimientos internos y externos del equipo.
- Facilitar la comunicación entre los miembros del squad y con otras áreas de la organización
Requisitos e qualificações
Formación Académica Requerida:
- Egresado de carreras universitarias o técnicas en Administración, Ingeniería de Sistemas, Ciencias de la Computación, Informática, o afines.
Experiencia:
- 0 a 2 años de experiencia en roles administrativos, de soporte operativo o gestión de proyectos, preferentemente en entornos de tecnología o desarrollo de software.
Requisitos y competencias:
Habilidades técnicas requeridas:
- Manejo intermedio de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint).
- Conocimiento básico de herramientas de gestión de proyectos y tareas (JIRA, Trello, Asana o similares).
- Capacidad para elaborar y mantener documentación organizada y actualizada.
- Habilidad para generar reportes de avance y seguimiento de tareas.
- Deseable: conocimientos básicos de metodologías ágiles (Scrum, Kanban).
Habilidades soft requeridas:
- Organización y atención al detalle.
- Proactividad y capacidad para anticipar necesidades del equipo.
- Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Trabajo en equipo y colaboración.
- Capacidad de gestión del tiempo y priorización de tareas.
- Disposición para aprender y adaptarse a nuevas herramientas y procesos.
Idioma
- Capacidad para comprender documentación técnica y comunicarse de manera efectiva en inglés a nivel de lectura
Informações adicionais
- Bono de Puntualidad
- Bono de Asistencia
- Apoyo a Restaurante
- Vales de despensa
- Prestaciones de Ley
- Acceso a Plataforma de Entrenamiento Academia Stefanini
- Acceso a Plataforma de Mentoring
- Convenios de descuentos con diversas instituciones
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Presentacion
- Etapa 3: Entrevista
- Etapa 4: Confirmacion de Candidato
- Etapa 5: Onboarding
- Etapa 6: Contratação
Creer para co-crear
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Con más de 38 años y una presencia global, en Stefanini transformamos el mañana juntos. Aquí, cada acción cuenta y cada idea puede marcar la diferencia. Únete a un equipo que valora la innovación, el respeto y el compromiso.
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