Analista Sr de Base de Datos
Descrição da vaga
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Responsabilidades e atribuições
1. Administrar los servicios de la base de datos
Ø Instalar, configurar, mantener, afinar y dar soporte a la Base de Datos para garantizar su disponibilidad.
Ø Monitorear el comportamiento de la Base de Datos: crecimiento, y rendimiento.
Ø Participar en el diseño de los accesos a la Base de Datos a través de nuevas aplicaciones brindando el soporte a los Analistas de certificación y nuevas soluciones.
2. Mantener actualizada la base de datos y apoyar en todas las modificaciones requeridas
Ø Responsable de creación y mantener actualizado el inventario de cuentas de Base de Datos.
Ø Controlar el inventario de la plataforma de servidores del centro de cómputo con Base de Datos.
Ø Apoyo en incidencias relacionadas a Base de Datos.
Ø Apoyo en cambios de infraestructura en Base de Datos
3. Asegurar el cumplimiento de la seguridad informática de las bases
Ø Aplicar las políticas y procedimientos establecidos.
Ø Apoyo en revisión de normas y políticas.
Ø Proponer mejoras en la seguridad de las Bases de Datos.
Ø Apoyo en la generación y revisión de información solicitada por los procesos de auditoría internas y externas para asegurar el cumplimiento
Requisitos e qualificações
EXPERIENCIA
· Mínimo 03 años de experiencia en puestos similares
FORMACIÓN
· Bachiller o titulado Universitario en Ing. de sistemas o carreras afines
ESPECIALIZACIÓN
· Deseable Certificación en base de datos Oracle y/o SQL Server
· Deseable Certificación en plataforma Cloud
· Deseable Certificación en sistema operativo Windows y/o Linux
CONOCIMIENTOS
· Deseable Inglés intermedio
· Indispensable Conocimiento en plataforma de servidores, sistemas operativos. (Windows, Linux)
· Indispensable Conocimiento en plataforma Cloud Azure y/o AWS u otros.
· Indispensable Conocimientos en Administración de Base de Datos Oracle y SQL Server.
· Indispensable Conocimientos en Programación de Sistemas con Base de Datos.
· Indispensable Manejo de Herramientas de Administración de Base de Datos.
· Indispensable Análisis de indicadores de disponibilidad y uso de servicios de TI.
· Deseable Conocimientos de networking
· Deseable Conocimientos en ITIL
COMPETENCIAS
· Comunicación efectiva
· Trabajo en equipo
· Criterio para resolver situaciones de conflicto.
· Método y orden en el desarrollo de las funciones.
· Capacidad para trabajar bajo presión.
· Flexibilidad para adaptarse a los cambios.
· Proactividad
· Responsabilidad
· Capacidad de Negociación
· Honestidad e Integridad
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevistas
- Etapa 3: Confirmación de candidato
- Etapa 4: Onboarding
- Etapa 5: Contratação
Creer para co-crear
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