Analista de Comunicaciones Escritas
Descrição da vaga
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El Analista de Comunicaciones Escritas es responsable de gestionar y redactar respuestas formales a derechos de petición presentados por ciudadanos y clientes, garantizando el cumplimiento de los tiempos legales, la calidad comunicativa y la alineación con las políticas institucionales. Este rol requiere habilidades avanzadas de redacción, comprensión normativa, análisis de información y atención al detalle.
En Stefanini somos más de 30.000 genios, conectados desde 41 países, haciendo lo que les apasiona y co-creando un futuro mejor.
Responsabilidades e atribuições
Responsabilidades:
- Redactar respuestas jurídicas claras, precisas y alineadas con la normativa vigente.
- Garantizar el cumplimiento de los plazos legales establecidos para cada solicitud.
- Analizar la información recibida y aplicar criterios jurídicos para su adecuada interpretación.
- Coordinar con áreas internas para validar contenido y asegurar coherencia institucional.
- Documentar y archivar las comunicaciones emitidas, asegurando trazabilidad.
- Revisar y corregir textos para asegurar calidad comunicativa, ortografía y gramática.
- Apoyar en la mejora continua de formatos y procesos de respuesta institucional.
Requisitos e qualificações
Importante contar con:
Estudiante de últimos semestres i/o Título profesional en Derecho (reciente egresado).
Conocimiento básico de normativas relacionadas con derechos de petición y atención al ciudadano.
Habilidades avanzadas de redacción y análisis jurídico.
Atención al detalle y capacidad de organización.
Manejo de herramientas ofimáticas (Word, Excel, correo electrónico).
· ¿Años de experiencia?
1 año
· Tecnologías Necesarias
Manejo de herramientas ofimáticas (Word, Excel, correo electrónico).
· Idioma
Español
· Certificaciones
Informações adicionais
Competencias clave
- Comunicación escrita profesional
- Pensamiento analítico
- Orientación al cumplimiento
- Trabajo colaborativo
- Ética y responsabilidad
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Presentación de CV
- Etapa 3: Entrevista
- Etapa 4: Confirmación de candidato
- Etapa 5: Onboarding
- Etapa 6: Contratação
Creer para co-crear
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