Analista QA SSR
Descrição da vaga
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Responsabilidades e atribuições
Responsabilidades Principales:
1. Planificación y Diseño de Pruebas:
· Analizar los requerimientos funcionales, no funcionales y técnicos de los sistemas web y de escritorio.
· Diseñar y elaborar planes de prueba detallados, incluyendo el alcance, los objetivos, los recursos necesarios y la estrategia de pruebas a seguir.
· Crear y mantener casos de prueba exhaustivos y bien documentados, cubriendo diferentes escenarios de uso, flujos de trabajo y posibles errores.
· Identificar y preparar los datos de prueba necesarios para la ejecución de los casos de prueba.
2. Ejecución de Pruebas:
· Ejecutar los casos de prueba de manera sistemática y rigurosa en los diferentes entornos (desarrollo, pruebas, pre-producción).
· Realizar pruebas funcionales, de regresión, de integración (especialmente con APIs), de usabilidad, de rendimiento y de seguridad, según sea necesario.
· Verificar la correcta interacción entre los sistemas web/escritorio y las APIs utilizadas para el intercambio de datos.
· Asegurar la correcta manipulación y visualización de la información proveniente de las APIs en las interfaces de usuario desarrolladas en C# o VB.NET.
3. Identificación y Documentación de Defectos:
· Identificar, registrar y documentar de manera clara y precisa los defectos, errores y las desviaciones del comportamiento esperado, utilizando herramientas de gestión de defectos.
· Proporcionar información detallada y reproducible sobre los defectos encontrados, incluyendo los pasos para replicarlos, el entorno de prueba y la severidad del problema.
· Realizar el seguimiento del ciclo de vida de los defectos, desde su identificación hasta su resolución y verificación.
4. Comunicación y Colaboración:
· Comunicar de manera efectiva los resultados de las pruebas, los defectos encontrados y el estado de la calidad del software a los miembros del equipo de desarrollo, líderes de proyecto y otras partes interesadas.
· Colaborar estrechamente con los desarrolladores para entender la causa raíz de los defectos y asegurar su correcta corrección.
· Participar en reuniones de planificación, revisión y retrospectiva del proyecto.
· Capacitar al personal de agencias.
5. Mejora Continua:
· Contribuir a la mejora continua del proceso de pruebas, proponiendo nuevas técnicas, herramientas y metodologías.
· Mantenerse actualizado sobre las mejores prácticas de control de calidad y las nuevas tecnologías relacionadas con el desarrollo web, de escritorio y APIs.
· Participar en la creación y mantenimiento de la documentación de calidad y los estándares de prueba.
6. Automatización de Pruebas (Deseable):
· Identificar oportunidades para la automatización de pruebas repetitivas y críticas.
· Desarrollar y mantener scripts de pruebas automatizadas utilizando herramientas y frameworks apropiados.
Requisitos e qualificações
Requisitos:
- Formación técnica o universitaria en Ingeniería de Sistemas, Informática o carreras afines.
- Experiencia 2+ años comprobable en pruebas de software, preferiblemente en sistemas web y de escritorio.
- Sólido entendimiento de los principios y metodologías de control de calidad de software.
- Experiencia en la elaboración y ejecución de planes y casos de prueba.
- Conocimiento práctico en la identificación, documentación y seguimiento de defectos.
- Comprensión del funcionamiento de APIs (REST, SOAP) y su integración con sistemas web y de escritorio.
- Familiaridad con lenguajes de programación C# o VB.NET (a nivel de entender la lógica de las aplicaciones).
- Experiencia en el uso de herramientas de gestión de defectos (ej. Jira, Redmine, Azure DevOps).
- Habilidad para trabajar en equipo, comunicarse eficazmente y resolver problemas.
- Atención al detalle y capacidad analítica.
Deseable:
- Experiencia en pruebas de rendimiento y seguridad.
- Conocimiento de herramientas de automatización de pruebas (ej. Selenium, Postman, SoapUI).
- Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum, Kanban).
- Certificaciones en pruebas de software (ISTQB).
- Conocimiento de bases de datos (SQL).
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevistas
- Etapa 3: Confirmación de candidato
- Etapa 4: Onboarding
- Etapa 5: Contratação
Creer para co-crear
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