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Candidaturas encerradas

Analista Cyber Junior – Telefónica Colombia

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Descrição da vaga

Brindar soporte operativo en la mesa de gestión de identidades y accesos (IAM) del cliente Telefónica, garantizando la correcta administración de usuarios, permisos y accesos a los aplicativos corporativos, bajo las políticas y estándares de seguridad definidos.



Responsabilidades principales

  • Gestionar la creación, modificación y eliminación de usuarios en sistemas y aplicativos (FortiAuthenticator).
  • Ejecutar tareas de administración de accesos y permisos en bases de datos SQL y DB2.
  • Dar soporte en la mesa de gestión de identidades de aplicativos, garantizando cumplimiento y trazabilidad.
  • Documentar procedimientos, actividades y resultados conforme a los lineamientos del cliente.
  • Colaborar con el equipo de Ciberseguridad en la revisión de controles de acceso y documentación técnica.
  • Apoyar en el seguimiento y cierre de requerimientos dentro de los tiempos acordados (SLA).

Responsabilidades e atribuições

Requisitos

  • Nivel académico: Técnico o Tecnólogo en Sistemas (en curso o con mínimo 1 año de formación).
  • Experiencia:
  • Mínimo 1 año en mesa de soporte o gestión de identidades de aplicativos.
  • Conocimiento comprobable en FortiAuthenticator.
  • Experiencia en administración de usuarios en SQL y DB2.

  • Deseable: Familiaridad con herramientas SIEM o de monitoreo como Fortinet, Splunk, Darktrace, SolarWinds, Aranda o Audiweb.

Requisitos e qualificações

Cultura del cliente

  • Entorno ágil (Scrum) con enfoque colaborativo y resultados medibles.
  • Cultura de mejora continua y comunicación abierta.
  • Equipo multidisciplinario de seguridad con soporte regional y buenas prácticas corporativas.

Competencias clave

  • Capacidad analítica y atención al detalle.
  • Comunicación efectiva y trabajo en equipo.
  • Proactividad y orientación al aprendizaje continuo.
  • Responsabilidad, cumplimiento y organización.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista
  3. Etapa 3: Confirmación de Candidato 
  4. Etapa 4: Onbording
  5. Etapa 5: Contratação

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